海外劳务派遣合同范本.docxVIP

海外劳务派遣合同范本

引言

本合同范本旨在为海外劳务派遣活动提供一份相对规范、全面的参考文本。鉴于海外劳务派遣涉及不同国家和地区的法律体系、文化背景及劳动习惯，合同双方在使用本范本时，应根据具体情况（包括但不限于派遣目的地国的法律法规、行业惯例、以及双方的实际需求）进行充分协商、修改和完善，并在必要时咨询专业的法律及人力资源顾问，以确保合同的合法性、合规性及可执行性。本范本并非万能模板，其适用性需结合个案具体分析。

---

海外劳务派遣合同

合同编号：`[自行编制]`

甲方（派遣单位/雇主）：

法定代表人/授权代表人：`[姓名]`

注册地址/办公地址：`[详细地址]`

联系电话：`[电话号码]`

电子邮箱：`[邮箱地址]`

乙方（派遣员工）：

姓名：`[姓名]`

性别：`[男/女]`

出生日期：`[年月日]`

护照号码：`[护照号码]`

户籍所在地/常住地址：`[详细地址]`

联系电话：`[电话号码]`

电子邮箱：`[邮箱地址]`

丙方（境外用工单位/接收单位）：(如适用，若甲方直接作为境外用工单位，则无需丙方)

法定代表人/授权代表人：`[姓名]`

注册地址/办公地址：`[境外详细地址]`

联系电话：`[电话号码]`

电子邮箱：`[邮箱地址]`

（若丙方存在，其与甲方之间的派遣合作关系应另有协议约定）

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据中华人民共和国相关法律法规以及`[派遣目的地国/地区]`相关劳动及移民法律法规的规定，就甲方向乙方提供海外劳务派遣服务，乙方同意接受派遣并赴境外工作等事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、派遣期限与工作地点

1.派遣期限：自`[年月日]`起至`[年月日]`止，共计`[数字]`个月/年。其中，试用期为`[数字]`个月，自`[年月日]`起至`[年月日]`止（试用期约定需符合派遣目的地国及中国法律规定）。

2.工作地点：`[派遣目的地国]``[城市]``[具体工作地址，如适用]`。乙方的工作地点可能根据丙方（或甲方作为用工单位时）的业务需要在`[派遣目的地国境内]`进行合理调整，乙方应予以配合，但重大调整需双方协商一致。

3.派遣期限的延长：本合同期满前`[数字]`日，如甲方或丙方（如适用）需要延长派遣期限，应书面通知乙方，经乙方同意后，双方可协商续签合同或另行签订补充协议。

二、工作内容与职责

1.工作岗位：乙方被派遣至丙方（或甲方作为用工单位时）从事`[具体岗位名称]`工作。

2.工作内容与职责：乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：`[详细列明工作任务、职责范围，应尽可能详细、明确]`。乙方应严格遵守丙方（或甲方作为用工单位时）的岗位职责要求、操作规程和劳动纪律，认真履行工作职责。

3.工作考核：乙方的工作表现将由丙方（或甲方作为用工单位时）根据其内部规章制度进行考核与评价，考核结果将作为乙方薪酬调整、续聘等事项的重要依据。

三、劳动报酬与福利

1.基本工资：乙方在境外工作期间的月基本工资为`[金额]``[货币单位]`（大写：`[中文大写金额]`）。该工资标准已充分考虑了境外工作的特殊性。

2.工资支付：

*支付周期：甲方应按月（或双方约定的其他周期）向乙方支付工资。

*支付方式：甲方应将工资`[通过银行转账至乙方指定的境内/境外银行账户，并注明币种；或其他双方约定的合法方式]`。

*汇率约定：如涉及不同货币转换，汇率按`[双方约定的汇率标准，如：支付当日中国人民银行公布的基准汇率中间价/指定银行的实时汇率等]`执行。

3.加班报酬：如乙方根据丙方（或甲方作为用工单位时）要求在标准工作时间外工作，应按照`[派遣目的地国劳动法规定/本合同约定]`计算并支付加班报酬。

4.福利待遇：

*住宿：甲方/丙方（如适用）`[提供免费住宿；或每月提供住宿补贴`[金额]``[货币单位]`]`。

*膳食：甲方/丙方（如适用）`[提供工作餐；或每月提供膳食补贴`[金额]``[货币单位]`]`。

*交通：甲方/丙方（如适用）`[提供上下班交通；或每月提供交通补贴`[金额]``[货币单位]`]`。

*国际往返机票：甲方/丙方（如适用）应承担乙方`[一次/每年一次/合同期满等]`从中国`[出发城市]`至`[派遣目的地国城市]`的国际往返经济舱机票费用及`[签证费/必要的交通保险费等，具体列明]`。

*保险：甲方应为乙方购买`[境外意外伤害保险/境外医疗保险/根据中国法律规定的社会保险/派遣目的地国要求的当地社会保险等，具体列明险种、保额、投保方]`。保险费用由`[甲方承担