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韩城市国企招聘考试真题题库2024版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.我国宪法规定，公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。这一规定体现了宪法保障公民的哪一项基本权利？()

A.平等权

B.教育权

C.社会保障权

D.生存权

2.2.下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.集会、游行、示威自由

D.雇佣权

3.3.下列哪项不属于我国宪法规定的国家机构？()

A.全国人民代表大会

B.国务院总理

C.最高人民法院

D.国家监察委员会

4.4.下列哪项不属于我国宪法规定的行政区划？()

A.省级

B.市级

C.县级

D.村级

5.5.下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.保卫祖国、抵抗侵略

D.劳动

6.6.下列哪项不属于我国宪法规定的国家标志？()

A.国旗

B.国徽

C.国歌

D.国旗、国徽、国歌

7.7.下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.被选举权

B.言论自由

C.宗教信仰自由

D.劳动权

8.8.下列哪项不属于我国宪法规定的国家机构？()

A.全国人民代表大会

B.国务院总理

C.最高人民法院

D.国家监察委员会

9.9.下列哪项不属于我国宪法规定的行政区划？()

A.省级

B.市级

C.县级

D.村级

10.10.下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.保卫祖国、抵抗侵略

D.劳动

二、多选题(共5题)

11.1.以下哪些属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.劳动者的姓名、住址和身份证号码

B.劳动合同期限

C.工作内容和地点

D.劳动报酬

E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

12.2.以下哪些行为属于侵犯劳动者合法权益的行为？()

A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬

B.用人单位不依法缴纳社会保险费

C.用人单位强迫劳动

D.用人单位非法解除劳动合同

E.用人单位克扣或者无故拖欠工资

13.3.以下哪些属于我国《劳动法》规定的劳动者应当履行的义务？()

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.完成劳动任务

C.不断提高自己的职业技能

D.保守用人单位的商业秘密

E.依法参加社会保险

14.4.以下哪些属于我国《劳动合同法》规定的用人单位应当承担的义务？()

A.依法签订劳动合同

B.依法支付劳动报酬

C.依法缴纳社会保险费

D.保障劳动者的劳动安全、健康

E.依法解除或者终止劳动合同

15.5.以下哪些属于我国《劳动法》规定的劳动争议处理途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.劳动调解

D.劳动监察

E.劳动调解委员会

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》是我国第一部专门调整劳动关系的基本法律，于______年______月______日通过。

17.我国《劳动合同法》规定，劳动合同应当以______形式订立。

18.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______，明确双方的权利和义务。

19.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用______形式。

20.用人单位在______的情况下，应当依法解除劳动合同，并给予劳动者相应的经济补偿。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。()

A.正确B.错误

22.用人单位与劳动者协商一致，可以延长劳动者工作时间，但每月不得超过三十六小时。()

A.正确B.错误

23.女职工生育享受的产假为九十天，其中产前可以休假十五天。()

A.正确B.错误

24.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，无需支付经济补偿。()

A.正确B.错误

25.用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，及时足额支付劳动者工资。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是劳