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面向社会招聘28人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.在公务员考试中,行政职业能力测验主要测试哪些方面的能力?()
A.公文写作能力
B.分析判断能力
C.应变能力
D.以上都是
2.我国公务员法规定,公务员的职务晋升应当具备哪些条件?()
A.工作年限
B.工作能力
C.工作业绩
D.以上都是
3.下列哪项不属于公务员的基本权利?()
A.获得工资报酬
B.参与政治活动
C.退休待遇
D.贿赂他人
4.公务员在执行公务时,应当遵守哪些原则?()
A.公正、廉洁、高效
B.依法、公开、公正
C.实事求是、严谨细致
D.以上都是
5.我国公务员法规定,公务员的考核内容包括哪些方面?()
A.工作表现
B.工作业绩
C.工作能力
D.以上都是
6.下列哪项不属于公务员应当履行的义务?()
A.维护国家利益
B.保守国家秘密
C.从事营利性活动
D.依法接受监督
7.我国公务员法规定,公务员的培训应当坚持哪些原则?()
A.按需施教
B.学以致用
C.严格考核
D.以上都是
8.下列哪项不属于公务员惩戒的情形?()
A.违反公务员法规定的行为
B.违反国家法律法规的行为
C.违反单位规章制度的行为
D.工作业绩不合格
9.我国公务员法规定,公务员的退休制度包括哪些类型?()
A.定年退休
B.工作年限退休
C.伤病退休
D.以上都是
二、多选题(共5题)
10.在公务员面试中,以下哪些是考察应聘者能力的常见题型?()
A.情景模拟题
B.综合分析题
C.举止仪表
D.应对突发事件题
E.案例分析题
11.公务员在处理群众来访时,应遵循的原则包括以下哪些?()
A.公正无私
B.以事实为依据
C.以法律为准绳
D.尊重群众
E.积极主动
12.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核内容包括哪些方面?()
A.工作表现
B.工作业绩
C.工作能力
D.工作态度
E.工作创新
13.以下哪些属于公务员培训的主要内容?()
A.公共管理知识
B.法律法规
C.政策法规
D.业务能力
E.心理素质
14.公务员在遇到以下哪些情况时,应当回避?()
A.直接涉及本人利害关系的
B.直接涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的
C.直接涉及与本人有其他可能影响公正执行公务关系的
D.主动要求回避的
E.被要求回避的
三、填空题(共5题)
15.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
16.公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核其工作。
17.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。
18.公务员晋升领导职务,应当具备《中华人民共和国公务员法》规定的条件和拟任职务所要求的资格条件,并经……。
19.公务员应当履行下列义务:……(六)遵守纪律,保守国家秘密和工作秘密。
四、判断题(共5题)
20.公务员的职务晋升完全由所在单位的领导决定。()
A.正确B.错误
21.公务员在执行公务时,可以不遵守国家法律法规。()
A.正确B.错误
22.公务员的考核结果只能作为奖惩的依据。()
A.正确B.错误
23.公务员在试用期内可以不参加年度考核。()
A.正确B.错误
24.公务员的退休年龄是统一的,男60岁,女55岁。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简要说明公务员法对公务员的考核制度有哪些规定?
26.如何理解公务员法中关于公务员回避制度的规定?
27.请阐述公务员法中关于公务员培训的目的和主要内容。
28.什么是公务员的辞职制度?其程序是怎样的?
29.在公务员法中,如何定义公务员的违纪行为?对于违纪行为有哪些处理措施?
面向社会招聘28人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
一、单选题(共10题)
1.【答案】D
【解析】行政职业能力测验旨在测试应试者的基本素质和实际工作能力,包括公文写作、分
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