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- 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)
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人力资源风险点的排查及防控措施
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人力资源风险点的排查及防控措施
摘要:随着经济全球化和市场竞争的加剧,人力资源风险已成为企业面临的重要问题。本文旨在对人力资源风险点进行深入分析,提出相应的排查及防控措施,以期为我国企业人力资源管理提供有益的参考。本文首先阐述了人力资源风险的内涵及特点,接着分析了人力资源风险的主要类型,包括招聘风险、培训风险、绩效风险、薪酬风险等。在此基础上,提出了人力资源风险的排查方法,包括风险评估、风险识
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