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提升科研诚信水平承诺书[6篇]

提升科研诚信水平承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、核心宗旨

以社会主义核心价值观为引领，坚持实事求是、严谨治学的科研态度，强化学术规范意识，杜绝学术不端行为，营造风清气正的科研环境，保证科研活动符合法律法规及行业准则，推动__________工作高质量发展。

二、行为准则

1.严格遵守国家及行业关于科研活动的法律法规，执行相关伦理规范和学术道德准则；

2.坚持学术独立，保证研究成果真实可靠，杜绝伪造、篡改数据或剽窃他人成果的行为；

3.尊重知识产权，合理引用他人文献，明确标注数据来源，避免无序借鉴或侵占他人劳动成果；

4.在合作研究中，明确各方贡献，共同署名，不接受虚假或不当署名；

5.主动披露潜在利益冲突，保证科研决策不受个人或第三方不当影响。

三、实施要点

1.学术规范管理

定期组织科研人员学习学术道德规范，每年至少开展__________次专题培训，保证全员知晓并践行学术准则；

建立研究项目档案管理制度，规范实验记录、数据存储及备份流程，保证数据可追溯、可核查；

引入同行评议机制，对关键研究成果实施__________轮匿名评审，保证质量与原创性。

2.科研过程监督

每日开展__________次实验室安全及合规检查，记录并整改潜在风险；

实行科研进度定期汇报制度，每月向主管部门提交工作报告，公示研究进展；

对涉及人类或动物实验的项目，严格遵循伦理审查程序，保证符合伦理规范。

3.诚信文化建设

设立科研诚信举报渠道，鼓励内部监督，对举报线索及时核查处理，保护举报人合法权益；

将科研诚信纳入绩效考核体系，对学术不端行为实行“一票否决”，情节严重者依法依规追究责任；

每季度评选“科研诚信先进典型”，通过典型案例宣传，强化示范引领作用。

四、责任落实

1.组织保障

成立科研诚信建设领导小组，由单位负责人担任组长，统筹协调诚信建设工作，每季度召开__________次会议审议相关事项；

设立科研诚信监督专员，负责日常巡查与投诉处理，保证监督职能独立有效。

2.奖惩机制

对严格遵守科研诚信的个人或团队，给予__________的表彰或奖励，包括但不限于资金支持、职称晋升等；

对违反科研诚信的行为，根据情节轻重，采取警告、通报批评、撤销项目、追回经费等措施，并记入个人科研档案。

3.持续改进

每半年开展一次科研诚信工作评估，分析存在问题并制定改进方案；

积极参与行业科研诚信建设交流，学习先进经验，完善内部管理制度。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

提升科研诚信水平承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

为切实提升科研活动中的诚信水平，维护学术声誉与社会公信力，承诺方根据相关法律法规及政策要求，就科研诚信建设作出如下承诺：

一、承诺内容

1.严格遵守科研活动基本准则，杜绝伪造、篡改、剽窃等学术不端行为。承诺方将建立健全内部科研诚信管理制度，明确行为规范，保证所有科研人员熟知并遵守相关规定。

2.严格规范科研经费使用，保证资金用于科研活动本身，不得挪作他用或出现虚报、冒领等情况。承诺方将定期开展经费使用自查，保证账目清晰、合理。

3.加强科研成果管理，明确知识产权归属，避免侵犯他人合法权益。承诺方将推动科研成果的公开透明，接受同行评议和社会监督。

4.坚持实事求是，保证科研数据真实可靠。承诺方将建立数据备份与复核机制，防止数据丢失或被恶意篡改。

5.严格履行学术引荐与推荐责任，不提供虚假或误导性评价。承诺方将规范学术评价流程，避免利益冲突影响评价结果。

二、执行规范

1.承诺方将制定详细的科研诚信操作细则，涵盖数据采集、实验设计、成果发布等全流程，保证每环节均符合行业规范。

2.对科研人员进行定期培训，每年至少开展__________次科研诚信专题教育，并组织考核，保证全员达标。

3.设立内部举报渠道，鼓励员工或合作方对科研不端行为进行监督，并建立保密机制保护举报人。

4.承诺方将每年开展__________次内部自查，重点核查是否存在数据造假、经费违规等问题，并形成书面报告存档。

5.与合作机构或项目方签订协议时，明确双方权责，特别是涉及知识产权分配、成果署名等条款，保证公平合理。

三、评估机制

1.承诺方将建立科研诚信评估体系，将诚信表现纳入年度考核，__________项指标纳入年度考核，考核结果与绩效、晋升等直接挂钩。

2.对于违反承诺的行为，将根据情节严重程度采取约谈、通报批评、解除合作等处理措施，并记录在案。

3.定期向主管部门或行业组织提交科研诚信