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- 2026-01-05 发布于北京
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2025/12/30;CONTENTS;制度概述;制度背景;制度目的;制度目的;绩效目标设定;目标设定原则;目标分解方法;目标分解方法;绩效评估流程;评估周期确定;评估指标选择;评估方法介绍;评估数据收集;绩效反馈与沟通;反馈方式选择;反馈方式选择;沟通技巧要点;沟通技巧要点;绩效结果应用;薪酬调整依据;晋升与调岗参考;培训与发展规划;激励措施制定;制度实施保障;组织架构支持;监督与评估机制;THEEND
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