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职业生涯发展路径设计参考

一、引言

职业生涯发展路径设计是个人职业规划的重要组成部分，它帮助个体明确职业目标、规划发展步骤、提升专业技能，并最终实现职业理想。本参考提供了一个系统性的职业生涯发展路径设计框架，适用于不同行业、不同层级的职场人士。

二、职业生涯发展路径设计框架

（一）自我评估

1.兴趣分析

列出你感兴趣的领域和工作内容

利用霍兰德职业兴趣测试等方法进行科学评估

2.性格测试

MBTI性格测试

大五人格测试

针对测试结果分析适合的职业类型

3.能力评估

专业技能盘点（列出掌握的核心技能）

潜在能力识别（发现尚未完全开发的能力）

4.价值观排序

重要工作价值观清单（如成就感、

高级系统架构设计师持证人

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领域认证该用户于2023年07月09日上传了高级系统架构设计师

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