原创力文档毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
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业务人员激励方案(五)
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业务人员激励方案(五)
摘要：本文针对当前业务人员激励方案中存在的问题，提出了一种基于业务人员工作绩效和团队贡献的综合激励方案。通过对业务人员工作绩效的量化评估，结合团队整体业绩，设计了一套包括物质激励、精神激励和职业发展激励在内的激励体系。方案的实施有助于提高业务人员的积极性和工作满意度，进而提升团队整体绩效。本文首先分析了业务人员激励的现状和存在的问题，然后阐述了激励方案的设计原则和具体措施，最后
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