仓储部各岗位工作职责-仓储部各人员的工作内容与要求.docVIP

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一、仓库治理副部长（主持）工作职责

职位描述：负责主持仓库治理部各项日常工作，推动有效的公司内部物流治理，降低生产成本，降低库存消耗，为生产、供给、销售工作提供高效率、低成本服务。

工作职责：

一、主持仓库治理部各项工作

1、制定本部门各项工作计划和仓库治理工作制度并组织落实，保证完成目标治理任务。

2、主动配合公司综合治理体系建设需要，组织编制、完善并监督执行仓库治理方面的各项治理制度、控制程序、报表等。

3、负责公司内部物流的日常工作治理，协助人力资源部作好物流监管工作，不断改善、提高物资、产品等的计划、采购、入库、库存、出库各环节的治理效率并及时反馈信息。

4、定期组织库存盘点，及时向公司提供仓库与物流治理的决策信息。

二、负责部门各项业务费用控制。

1、严格执行公司相关部门制定的包装成本控制标准，主动降低包装材料消耗。

2、负责部门内其他治理费用控制。

三、分管成品仓和五金/化工及其他物资仓库治理工作。

1、负责公司原料、物资和产品的收发货流程监督治理。

2、负责组织仓库的现场治理、消防、安全、环保治理工作，定期或者不定期实施纠正检查、监督，杜绝事故发生。

3、严格执行公司储运设备和设施操作、维护、维修治理规定，规范部门内各项设备使用作业规程，明确岗位责任。

4、负责产成品、包装材料等其他物资的库存控制与分析工作，组织本部门人员和相关部门定期清点库存、清理库存积压物资，保证帐、物、卡相符，及时向分管领导和相关部门反馈有关数据信息。

5、负责本部门劳务工、临时工的日常工作治理，提高其使用效率。

四、部门组织治理工作

1、负责处理公司规定在治理权限内的相关的报表、报告、计划等。

2、处理部门间的工作协调、协助相关部门做好物资调配、供给、车辆运输工作。

3、负责制订仓库治理各项工作计划，及时评估工作成效，提出改进措施。

4、负责本部门员工队伍建设，对下属人员的调配、培训、考核、激励并给予工作指导。

五、完成公司部署及上级领导交代的其他工作。

二、仓库治理副部长工作职责

职位描述：协助主持工作的副部长做好仓库治理部各项工作，分管木材原料的接收、存放、调配和场地治理工作。

工作职责：

一、配合并协助方持工作的副部长做好仓库治理部各项工作，主要负责本部门分管木材原料的接收、存放、调配和场地治理工作。

1、协助规范并完善公司各级库存台帐和数据治理制度，坚持定期盘点库存，做到帐、物、卡相符。

2、制定、完善分管范围内的各项工作的治理制度、控制程序、作业指导书等。

3、明确各程序及岗位人员的责任，负责分管范围内的业务考核及人员考核治理工作。

二、分管木材原料场地、塔吊、码头、汽车吊班组的日常治理工作。

1、负责组织木材原料接收质量检验和数量统计监督治理工作。

2、负责组织安排木材原料的装卸、归堆作业，保证合理的库容，监管木材原料的使用调度及取用数量统计工作。

3、负责码头及塔吊各项工作的调度与协调工作。

4、规范分管范围的劳务工日常工作治理。

5、严格执行公司有关设备设施操作使用、维护、维修的治理规定，负责木材原料场地治理的各种起重装备的调度与使用安全监管工作，严格规范作业人员安全操作，防范安全隐患，杜绝事故发生。

三、分管部门内的安全、消防、环保治理工作

1、负责6S治理的具体推行、宣扬，明确落实各岗位人员的具体工作责任，定期或不定期实施纠正检查、监督。

2、协同公司生产运行部消防、安全及特种设备治理专人负责分管范围内的各岗位人员、劳务工的作业培训、消防、安全、环保治理培训及监督工作。

3、贯彻执行公司治安保卫工作制度及有关规定，负责明确并落实仓管部的治安保卫责任，保证物资、装备、人员的安全。

4、负责分管范围内的各种场所的现场治理、消防、安全、环保治理工作。

四、完成公司部署的及上级领导交待的任务。

三、统计及事务治理员工作职责

职位描述：主要负责仓库治理部各类数据、报表的收集、整理、分析工作，协助领导作好本部门内部基础统计及数据信息反馈工作，协助上级做好物流治理工作。

工作职责：

一、负责仓库治理部的各项数据统计工作

1、负责仓库治理部的统计工作；按公司及部门要求及时完成相关工作。

2、协助上级组织建立、健全各项原始记录和统计台帐，配合监督、指导成品仓、五金仓等各项统计治理工作。

3、协助领导组织、督促、检查仓库治理部各类统计数据、单据（凭证）、报表的分类保管、备份及处理工作。

二、统计数据收集、整理与报表编制、报送治理工作。

1、定期组织收集成品仓库的出、入、库存有关数据信息，进行整理、分析编制成报表及时向上级或相关人员报送。

2、协助部门领导完成物流及ERP系统的统计治理工作；收集仓库治理部每月物流