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远程行政人员工作协议2025

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任远程行政人员事宜，达成如下协议：

第一条引言

甲方因业务发展需要，聘请乙方在远程模式下担任行政人员。为明确双方权利与义务，根据国家及地方法律法规，特订立本协议。

第二条雇佣双方信息

甲方：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

常驻地址：[地址]

联系邮箱：[邮箱]

联系电话：[电话]

第三条职位与职责

3.1乙方职位名称为：远程行政人员。

3.2乙方主要工作职责包括但不限于：

a)负责公司日常邮件、电话的接听、转达与记录；

b)协调安排公司内部及外部会议，进行会议记录；

c)管理公司日程安排，预约及提醒；

d)处理差旅预订，包括机票、酒店、交通工具等；

e)执行公司授权的行政采购，管理相关预算；

f)维护公司文件、档案的系统性管理，确保信息准确可查；

g)提供前台虚拟支持，处理客户咨询；

h)协助执行公司内部行政流程；

i)完成甲方交办的其他相关行政事务。

3.3乙方应按照甲方要求的标准和时效完成工作任务，确保工作质量。

第四条远程工作安排

4.1乙方同意以远程工作为主要工作模式。

4.2乙方的远程工作地点为乙方自行提供的具备必要办公条件的场所。

4.3乙方标准工作时间为每周五天，每天工作八小时，总计每周四十小时。

4.4甲方设定核心工作时间为每日上午九时至下午五时（北京时区时间），乙方应在核心工作时间内保持在线状态，确保能够及时沟通和处理工作事务。

4.5甲方认可乙方在核心工作时间内，可根据个人情况灵活安排具体工作时段，但须保证在核心时间内完成当日工作总量，且总工时不得少于标准工作时间。

4.6乙方应使用甲方指定的通讯工具和办公平台进行工作沟通和协作，并确保网络连接稳定。

第五条技术设备与安全

5.1甲方为乙方提供履行职责所需的办公设备（如电脑、电话等）的，乙方应妥善使用并维护，设备损坏或丢失应承担相应赔偿责任。甲方不提供设备的，乙方应自行配备满足工作要求的设备。

5.2乙方需安装并使用甲方指定或批准的软件及系统，并负责其初始设置和后续更新。

5.3乙方有义务遵守甲方的网络安全管理制度，包括但不限于：

a)使用强密码，并定期更换；

b)启用多因素认证（如要求）；

c)安装并保持公司指定的防病毒软件更新；

d)通过授权渠道访问公司网络和数据；

e)未经授权不得下载、安装与应用程序；

f)妥善保管包含公司信息的文件、数据，防止泄露、丢失或被非法访问、复制；

g)离开座位时锁定电脑屏幕。

5.4乙方应对其远程工作设备的安全负责，如发生设备丢失、被盗或疑似安全事件，应立即通知甲方。

第六条沟通与协作

6.1乙方应主要通过公司提供的电子邮件、即时通讯工具（如企业微信、Teams等）以及电话进行工作沟通。

6.2乙方应在正常工作时间内对来自甲方的紧急工作邮件或消息进行及时响应。具体响应时间由甲方另行规定或根据工作内容确定。

6.3乙方应积极参加甲方组织的远程会议，准时加入并遵守会议纪律。

6.4乙方在处理公司信息时，应严格遵守甲方的信息保密规定，不得向任何无关第三方泄露。

第七条监督与绩效管理

7.1乙方的直接上级为：[上级姓名及职位]。

7.2甲方将根据乙方的工作成果、工作效率、工作质量及团队协作等方面对乙方进行绩效评估，评估周期为[例如：每月/每季度]。

7.3甲方在远程工作模式下，将通过工作成果、项目管理、定期沟通等方式对乙方进行监督，重点评估乙方的实际工作效果，而非对其工作过程的物理监视。

第八条保密义务

8.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方及其客户、合作伙伴的任何商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等一切未公开信息（以下简称“保密信息”）承担严格的保密义务。

8.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息，除非法律法规要求或经甲方书面同意。

8.3乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。

第九条版权与知识产权

9.1乙方在履行本协议过程中所创作的任何作品、报告、方案、数据或其他成果的知识产权，除非事先获得甲方书面许可，均归甲方所有。

第十条公司政策遵守

10.1乙方应遵守并执行甲方发布的一切适用于远程工作者的规章制度、行为规范、财务报销政策等，如有变动，以甲方最新版本为准。

第十一条法律适用与争议解决

11.1本协议的订立、效