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最新安全员聘用协议书5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据安全员聘用协议书，安全员的试用期一般为多久？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

2.安全员在聘用期间的主要职责是什么？()

A.维护公司内部秩序

B.管理公司财务

C.负责公司产品销售

D.担任公司高级管理人员

3.在安全员聘用协议中，如果安全员因工作原因需要出差，应由谁承担费用？()

A.安全员本人

B.公司承担

C.双方协商

D.无需费用

4.安全员在聘用期间，若违反公司规定，可能会受到哪些处罚？()

A.警告

B.裁员

C.降职

D.以上都是

5.安全员聘用协议中是否包含保密条款？()

A.是的，必须包含

B.一般不包含

C.根据公司规定

D.以上都不对

6.安全员聘用协议的签订流程是怎样的？()

A.安全员提出，公司同意，签订协议

B.公司提出，安全员同意，签订协议

C.双方协商一致，签订协议

D.以上都是

7.安全员聘用协议中是否包含离职条款？()

A.是的，必须包含

B.一般不包含

C.根据公司规定

D.以上都不对

8.安全员聘用协议的修改需要经过哪些程序？()

A.单方决定，无需通知对方

B.双方协商一致，修改协议

C.通知对方，无需协商

D.以上都不对

9.安全员聘用协议的解除条件有哪些？()

A.安全员主动提出离职

B.公司因故解除聘用关系

C.双方协商一致解除聘用关系

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.安全员聘用协议中可能包含哪些保密条款？()

A.保密信息范围

B.保密期限

C.违反保密义务的处罚

D.保密信息的披露限制

11.以下哪些情况可能导致安全员聘用协议的解除？()

A.安全员严重违反公司规章制度

B.公司因经营需要裁员

C.安全员因个人原因提出离职

D.协议到期未续签

12.安全员在聘用期间应遵守哪些法律法规？()

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国治安管理处罚法》

D.《中华人民共和国消防法》

13.安全员聘用协议中可能包含哪些福利待遇？()

A.基本工资

B.奖金及提成

C.社会保险及公积金

D.带薪年假

14.安全员在聘用期间发生事故，公司应承担哪些责任？()

A.依法承担赔偿责任

B.提供必要的医疗救治

C.保护事故现场

D.协助事故调查

三、填空题(共5题)

15.安全员聘用协议书规定，安全员的试用期不得超过__个月。

16.在安全员聘用期间，若因工作需要，公司应向安全员提供__，并保障其安全。

17.安全员聘用协议中明确规定，安全员的工作时间应遵守国家关于__的规定。

18.安全员在聘用期间违反公司规定，可能会被给予__的处罚。

19.安全员聘用协议到期后，双方若同意继续聘用，应提前__天书面通知对方。

四、判断题(共5题)

20.安全员聘用协议书要求安全员必须持有国家规定的相关资格证书。()

A.正确B.错误

21.安全员聘用协议中，试用期工资可以低于正式工资。()

A.正确B.错误

22.安全员在聘用期间，若发生意外伤害，公司必须承担全部赔偿责任。()

A.正确B.错误

23.安全员聘用协议可以由一方单方面解除，无需提前通知。()

A.正确B.错误

24.安全员聘用协议书中的保密条款仅适用于公司内部员工。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：安全员聘用协议中通常包含哪些保密条款？

26.问：安全员在聘用期间违反公司规定，会面临哪些后果？

27.问：安全员在试用期期间的工作内容和正式员工有何不同？

28.问：安全员聘用协议中关于工伤的处理是如何规定的？

29.问：安全员聘用协议到期后，如何处理续签或终止事宜？

最新安全员聘用协议书5篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据多数聘用协议，安全员的试用期通常为3个月，以便双方更好地了解彼此的工作方式和期望。

2.【答案】A

【解析】安全员的主要职责是维护公司内部秩序，确保员工和财产的安全。

3.【答案】B

【解析】根据多数聘用协议，安全员因工作原因需要出差