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玉林师范学院2025年公开招聘第二批工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()。
A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B.设计和使用容易,成本很低
C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D.与组织的战略目标联系十分紧密
【答案】:D
【解析】人物比较法是在评价者通过对员工的整体绩效进行比较,从而得出评价结果的一种绩效评价方法。这种方法能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向,因为通过员工之间的相互比较,可以更客观地评估每个人的表现,防止评价者因主观因素导致评价结果出现偏差。而且该方法设计和使用容易,成本很低,不需要复杂的指标体系和大量的数据收集与分析工作,评价者可以根据日常观察对员工进行比较评价。同时相比其他方法更能刺激员工的工作积极性,因为员工会意识到自己的工作表现与他人存在比较,为了获得更好的评价,会努力提升自己的工作绩效。然而人物比较法主要侧重于员工之间的相对比较,并没有直接与组织的战略目标紧密联系起来。它更多关注的是员工个体之间的表现差异,而不是员工的工作成果对组织战略目标的贡献程度。所以不属于人物比较法优点的是与组织的战略目标联系十分紧密。
2、社会主义民主政治的本质和核心是()。
A.人民当家作主
B.无产阶级专政
C.全体人民享有管理政治的权力
D.生产资料公有制
【答案】:A
【解析】中国是由工人阶级领导、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,社会主义民主政治的本质和核心是人民当家作主。
3、常先生作为当地小有名气的书法家,把自己创作的书法作品出售给书法店老板秦某,下列说法正确的是()。
A.秦某可以展览这幅作品,并收取一定报酬
B.常先生拥有这幅作品的著作权,因而可以合法展览该作品
C.秦某对该作品享有所有权,因而可以允许报社将此作品作为报纸封面
D.秦某必须经过常先生同意才可以捐赠此作品
【答案】:A
【解析】本题可依据《著作权法》相关规定,对各选项进行逐一分析。在美术、摄影等作品中,会涉及到著作权与所有权的分离。美术等作品原件所有权的转移,并不视为作品著作权的转移,但美术作品原件的展览权由原件所有人享有。常先生将自己创作的书法作品出售给秦某后,秦某获得了该作品的所有权,而常先生保留该作品的著作权,但作品原件的展览权归秦某。对于展览权,所有权人可以展览这幅作品,并且在法律允许的范围内可以收取一定报酬,所以获得该作品所有权的秦某可以展览这幅作品并收取一定报酬。常先生虽然拥有这幅作品的著作权,但展览权已随着作品原件所有权的转移而归秦某,因此常先生不可以合法展览该作品。秦某仅拥有作品的所有权,对于作品的出版、发行等著作权相关权利仍归常先生,秦某不可以允许报社将此作品作为报纸封面,这种行为属于侵犯著作权人的发表权、复制权等权利。秦某作为作品的所有权人,对作品有处分权,可以自行决定捐赠此作品,无需经过常先生同意。综上,正确的说法是作品所有权人可以展览这幅作品并收取一定报酬。
4、下列关于公文报告的说法,错误的是()。
A.报告一般需要上级答复
B.报告中不能夹带请示事项
C.报告有时可有多个主送机关
D.报告一般在事后或者工作进行过程中行文
【答案】:A
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文。报告通常不需要上级答复,它重在汇报情况,让上级了解工作进展、问题等信息,这与需要上级给予明确答复的请示不同,所以“报告一般需要上级答复”的说法错误。报告中不能夹带请示事项,这是公文处理的规范要求,若夹带请示事项会使公文性质不明确,不利于公文的处理。报告有时可有多个主送机关,当需要向多个上级机关汇报工作时,就可以有多个主送机关。报告一般在事后或者工作进行过程中行文,事后报告用于汇报已经完成的工作情况,工作进行过程中的报告则能及时让上级了解工作动态。
5、两个及以上机关联合办理的公文,原件由()归档。
A.主办机关
B.联办机关
C.上级机关
D.主办机关和联办机关
【答案】:A
【解析】在多个机关联合办理公文时,为了保证公文管理的规范性、系统性和有效性,通常由主办机关对原件进行归档。因为主办机关在公文办理过程中承担主要责任、发挥主导作用,对整个公文办理流程最为熟悉,由其负责归档能更好地保证公文的完整和安全,便于后续查询、利用和管理。所以两个以上机关联合办理的公文,原件应由主办机关归档。
6、许多文件需要印有签发人的姓名,以表明其对所发文件负责。签发人应排在()部分。
A.标题
B.文头
C.正文
D.附件
【答案】:B
【解析】文件的文头部分包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。签发人用于表明对所发文件负责,应排在文头部分
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