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转型期中国公共服务成长的组织与激励驱动机制研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在社会经济快速发展的转型期，中国正经历着深刻的变革，从计划经济向市场经济的转变，从传统社会向现代社会的迈进，这一系列转型对公共服务提出了全新且更高的要求。公共服务作为政府保障民生、促进社会公平正义、推动经济可持续发展的重要手段，其健康成长与否直接关系到人民群众的获得感、幸福感和安全感，也关系到国家治理体系和治理能力现代化的进程。

随着经济的增长和人民生活水平的提高，民众对教育、医疗、社会保障、环境保护等公共服务的需求日益多样化和个性化，不再满足于基本的服务供给，而是追求更高质量、更公平、更便捷的服务体验。与此同