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人力资源管理中存在的不足与改进路径.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理中存在的不足与改进路径

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理中存在的不足与改进路径

    摘要：随着我国经济的快速发展，人力资源管理在企业中的重要性日益凸显。然而，当前我国人力资源管理中仍存在诸多不足，如人才选拔与培养机制不健全、绩效考核体系不合理、激励机制不完善等。本文通过对人力资源管理中存在的不足进行深入分析，提出了相应的改进路径，旨在为我国人力资源管理提供有益的借鉴和参考。

    在当今竞争激烈的市场环境下，人力资源管理已成为企业成功的关键因

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