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富民县国企招聘考试真题题库2024版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.富民县国企招聘考试中，下列哪项不属于社会主义核心价值观的内容？()

A.富强

B.民主

C.自由

D.诚信

2.下列关于我国宪法规定的说法，错误的是：()

A.国家的一切权力属于人民

B.宪法是国家的根本法

C.宪法是一切组织和个人的根本活动准则

D.宪法规定了国家机关的组织和职权

3.富民县国企在招聘过程中，应当遵循的原则不包括：()

A.公开原则

B.公平原则

C.竞争原则

D.优先原则

4.下列关于我国《劳动法》规定的说法，正确的是：()

A.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.用人单位可以不与劳动者订立书面劳动合同

C.劳动合同应当具备的条款中，不包括试用期条款

D.劳动合同期限为一个月的，试用期不得超过一个月

5.下列关于我国《公务员法》规定的说法，错误的是：()

A.公务员职务分为领导职务和非领导职务

B.公务员晋升职务，应当逐级晋升

C.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向同级公务员主管部门提出申诉

D.公务员应当遵守纪律，不得散布有损国家声誉的言论

6.富民县国企招聘考试中，关于职业道德的说法，不正确的是：()

A.职业道德是职业人员的行为规范

B.职业道德是社会道德在职业领域的具体体现

C.职业道德具有普遍性，对所有职业人员都有约束力

D.职业道德不涉及个人品德问题

7.富民县国企招聘考试中，关于企业文化的说法，不正确的是：()

A.企业文化是企业发展的灵魂

B.企业文化具有导向、凝聚、激励等功能

C.企业文化是企业内部员工的共同价值观

D.企业文化只涉及企业的内部管理

8.富民县国企招聘考试中，关于创新能力的说法，不正确的是：()

A.创新能力是企业发展的动力

B.创新能力是企业竞争力的核心

C.创新能力可以通过培训和教育得到提高

D.创新能力与员工的年龄和经验无关

9.富民县国企招聘考试中，关于团队合作的说法，不正确的是：()

A.团队合作是企业成功的关键因素之一

B.团队合作需要团队成员之间的相互信任和尊重

C.团队合作可以充分发挥每个成员的优势

D.团队合作不需要团队成员之间的沟通和协调

10.富民县国企招聘考试中，关于时间管理的说法，不正确的是：()

A.时间管理是提高工作效率的重要手段

B.时间管理可以帮助员工更好地安排工作和生活

C.时间管理需要员工有良好的自律性

D.时间管理不需要考虑工作的重要性

二、多选题(共5题)

11.富民县国企在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开考试，公平竞争

B.限制应聘者的民族和宗教信仰

C.男女平等，不得歧视女性

D.根据岗位要求，对特殊岗位进行专业限制

12.以下哪些属于社会主义核心价值观的内容？()

A.富强

B.民主

C.文明

D.自由

E.公平

F.法治

G.爱国

H.敬业

I.诚信

J.友善

13.以下哪些是《劳动法》规定的劳动者权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参加工会和职工民主管理的权利

D.依法解除劳动合同的权利

E.隐私权

F.生命健康权

14.以下哪些是国企员工职业道德的基本要求？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.团结协作

E.遵纪守法

F.服务大局

15.以下哪些是企业文化的重要组成部分？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业精神

E.企业规章制度

F.企业形象

三、填空题(共5题)

16.富民县国企在招聘过程中，应当遵循的原则包括公开、公平、公正、竞争、择优等，其中‘择优’是指根据岗位需求，选择最____的人才。

17.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当以____形式订立，但非全日制用工可以订立口头协议。

18.我国宪法规定，国家尊重和保障____，禁止任何组织或者个人用任何手段侵犯公民的____。

19.富民县国企在制定和实施企业文化建设时，应当遵循____原则，使企业文化成为推动企业发展的强大动力。

20.在富民县国企招聘考试中，考生应具备的基本素质包括____、____、____等，以适应岗位要求。

四、判断题(共5题)

21.富民县国企在招聘过程中，可以以性别、年龄、民族等因素作为招聘条件。()

A.正确B.错误

22.我国《劳动法》规定，劳动者有权拒绝企业的不合理加班要求。(