劳动合同薪资合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同编号

合同编号：_______

二、合同双方

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

三、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订新的劳动合同。

四、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

工作内容：____________________

工作地点：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方加班按照国家规定支付加班费。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方工资构成包括：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

4.甲方根据国家规定和公司实际情况，对乙方工资进行调整。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班费；

（3）婚丧假；

（4）产假、陪产假；

（5）其他福利。

八、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全防护设施。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

九、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全防护设施的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反法律、法规规定的行为。

4.合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同编号

合同编号：__________________________

二、合同双方

甲方（用人单位）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：__________________________

三、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内如需续签劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签劳动合同。

四、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

六、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，岗位工资为