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第1篇
合同编号:____________________
甲方(申请人):____________________
乙方(被申请人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就以下劳动争议事项达成仲裁协议,共同申请劳动仲裁。现将仲裁合同内容如下:
一、仲裁事项
1.甲乙双方因下列事项发生争议:
(1)甲方与乙方之间的劳动合同解除或终止事宜;
(2)乙方工资、福利待遇问题;
(3)乙方社会保险、住房公积金等福利待遇问题;
(4)乙方工作时间和休息休假问题;
(5)乙方工伤、职业病认定及待遇问题;
(6)其他与劳动关系有关的争议。
2.甲乙双方就上述事项未能协商一致,现申请劳动仲裁。
二、仲裁请求
1.甲方请求:
(1)恢复与乙方之间的劳动关系;
(2)支付乙方解除劳动合同的经济补偿金;
(3)支付乙方未发放的工资及福利待遇;
(4)支付乙方应享受的社会保险、住房公积金等福利待遇;
(5)确认乙方在工作期间受到的工伤、职业病,并支付相应的待遇;
(6)其他与劳动关系有关的请求。
2.乙方请求:
(1)确认甲方解除劳动合同合法;
(2)要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金;
(3)要求甲方支付未发放的工资及福利待遇;
(4)要求甲方支付应享受的社会保险、住房公积金等福利待遇;
(5)要求甲方承担工伤、职业病赔偿责任;
(6)其他与劳动关系有关的请求。
三、仲裁程序
1.甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁委员会受理本仲裁申请后,应依法组成仲裁庭,依法进行仲裁。
3.仲裁庭应通知甲乙双方参加仲裁,并依法进行调解或裁决。
四、仲裁费用
1.仲裁费用按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,由败诉方承担。
2.仲裁费用包括仲裁委员会受理费、仲裁员费、鉴定费、勘验费等。
3.甲乙双方应按照仲裁委员会的要求,在规定的时间内缴纳仲裁费用。
五、仲裁期限
1.仲裁期限自仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算。
2.仲裁期限为自受理之日起六十日内,如有特殊情况,经仲裁委员会批准,可以延长。
六、仲裁结果
1.仲裁庭依法作出的仲裁裁决为终局裁决。
2.甲乙双方应自觉履行仲裁裁决。
七、争议解决
1.如甲乙双方对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.如甲乙双方在仲裁期间或仲裁结束后达成和解协议,应向仲裁委员会申请撤回仲裁申请。
八、其他
1.本仲裁合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本仲裁合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(申请人):____________________
乙方(被申请人):____________________
签订日期:____________________
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:______
甲方(申请人):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
乙方(被申请人):
单位名称:____________________
法定代表人:____________________
职务:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方因劳动争议申请仲裁事宜,达成如下协议:
一、仲裁事项
甲乙双方因以下事项发生劳动争议,申请劳动仲裁:
1.争议内容:____________________
2.争议事实:____________________
3.争议依据:____________________
二、仲裁请求
1.甲方请求:
-请求仲裁委员会依法裁决乙方____________________。
-请求仲裁委员会依法裁决乙方承担本案仲裁费用。
2.乙方答辩及反请求:
-乙方对甲方的仲裁请求答辩如下:____________________。
-乙方反请求仲裁委员会依法裁决甲方____________________。
三、仲裁程序
1.本仲裁案件由____________________仲裁委员会管辖。
2.本仲裁案件
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