中国农业科学院都市农业研究所成都农业科技中心2026年度第一批公开招聘备考题库精编答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-08 发布于河南
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中国农业科学院都市农业研究所成都农业科技中心2026年度第一批公开招聘备考题库精编答案详解.docx

中国农业科学院都市农业研究所成都农业科技中心2026年度第一批公开招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《中华人民共和国宪法》规定,公民对于国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。这是公民权利中的()。

A.文化权利

B.社会权利

C.人格权利

D.监督权利

【答案】:D

【解析】该题考查公民权利的类型判断。公民权利包含多种类型,需明确各项权利的内涵,以此来确定题干所描述的权利归属。文化权利是公民依法享有的文化领域相关权利,比如享受文化成果、参与文化活动等,题干中公民对国家工作人员违法失职行为提出申诉、控诉或检举与文化领域并无关联,所以不属于文化权利。社会权利涵盖了公民在社会保障、社会福利等社会层面的权利,主要侧重于保障公民的社会生活和基本需求,题干所体现的权利并非这类社会层面保障性质的权利,所以不属于社会权利。人格权利聚焦于公民的人格尊严、人身自由等与人格相关的权利,如生命权、健康权、名誉权等,与题干中公民对国家工作人员进行监督的权利不相关,所以不属于人格权利。监督权利是指公民有监督国家机关及其工作人员活动的权利。公民对国家工作人员的违法失职行为有权向国家机关提出申诉、控诉或检举,这正是公民行使监督权利,对国家工作人员的行为进行监督的体现,所以属于监督权利。综上,正确答案是监督权利。

2、()是欧洲的第三小国,位于欧洲南部,意大利半岛东部,整个国家被意大利包围,属于“国中国”。按照规范改写后内容不变,原因是题目本身就是书面化表达且无计算机代码,仅需去掉多余的标签相关内容,原句就是合适的表达,所以保持原样即可。

A.圣马力诺

B.瑞典

C.摩纳哥

D.捷克

【答案】:A

【解析】该题主要考查对欧洲国家地理特征的了解。解题关键在于明确题干描述的是一个被意大利包围的“国中国”且是欧洲第三小国这一地理特征。圣马力诺位于欧洲南部,意大利半岛东部,整个国家被意大利包围,是典型的“国中国”,同时也是欧洲第三小国,符合题目描述。瑞典位于斯堪的纳维亚半岛,与意大利不接壤,不是被意大利包围的“国中国”。摩纳哥位于欧洲西南部,三面被法国包围,并非被意大利包围。捷克地处中欧,和意大利不相邻,也不存在被意大利包围的情况。综上,符合题目描述的是圣马力诺。

3、积极的财政政策可通过财政投融资开展国家基本建设与基础设施建设,能调整经济结构,引导、推动、扶持产业升级,形成新的经济增长点,促进投资,增加就业,扩大内需,保障本国经济平衡可持续发展。积极的财政政策是经济稳定发展、人民生活水平稳步提高的必要前提,也是社会主义市场经济的重要特征。近年来,我国坚持实施积极的财政政策以促进经济增长,以下选项中不属于积极的财政政策的是()。

A.实行结构性减税

B.增加财政支出

C.提高低收入群体收入

D.降低利率

【答案】:D

【解析】积极的财政政策主要是通过财政收支活动来调节经济,促进经济增长。实行结构性减税可以减轻企业和个人负担,增加可支配收入,刺激消费和投资,属于积极财政政策;增加财政支出能够直接拉动社会总需求,促进经济发展,是积极财政政策的常见手段;提高低收入群体收入可以增强这部分人群的购买力,扩大消费,进而促进经济增长,也属于积极财政政策。而降低利率是货币政策的操作手段,货币政策主要是通过调节货币供应量和利率来影响经济。中央银行通过降低利率,可以增加货币供应量,刺激投资和消费,但这并非财政政策范畴。所以不属于积极财政政策的是降低利率。

4、发文办理的主要程序包括:①登记;②复核;③印制;④核发。其正确的流程是()。

A.①②③④

B.②①④③

C.①②④③

D.②①③④

【答案】:D

【解析】发文办理主要程序的正确流程是复核、登记、印制、核发。复核是在公文印制前对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行再次核查;登记是对复核后的公文,确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载;印制即公文印制,包括排版、制版、印刷等环节;核发是公文印制完毕,对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。所以正确流程应该是先复核,接着登记,之后印制,最后核发。

5、依据赫西和布兰查德的情境领导理论,若员工具备完成工作任务的能力,但不愿从事该项工作,此时应采取()领导风格。

A.高任务-低关系

B.低任务-高关系

C.高任务-高关系

D.低任务-低关系

【答案】:B

【解析】赫西和布兰查德的情境领导理论认为,领导风格应根据员工的成熟度来调整,员工成熟度包括工作能力和工作意愿两个维度。当员工有能力完成工作任务,但却不愿意从事此项工作时,意味着员工具备工作能力但缺乏工作积极性。此时应采取低任务-高关系的领导风格。低任务是因为员工有能力完成工作,不需要领导者过多地指导工作任务相关内

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