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实习生劳动合同书

甲方（用人单位）：________________________

住所地：________________________________

法定代表人（主要负责人）：______________

统一社会信用代码：____________________

乙方（实习生）：________________________

性别：________民族：________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

常住地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

所在院校：______________________________

专业：________年级：________

学号：______________________________

鉴于：

1.乙方为经国家统一招生、具备全日制学籍的在校学生，尚未取得劳动者主体资格；

2.甲方为依法设立、具备实习接收条件并已在属地人力资源和社会保障部门完成“实习备案”的用人单位；

3.双方依据《中华人民共和国职业教育法》第四十二条、《职业学校学生实习管理规定》（教育部等八部门〔2022〕3号）、《高等学校学生勤工助学管理办法》（教材〔2018〕12号）、《工伤保险条例》第六十一条及属地关于实习生参加工伤保险的相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方赴甲方实习事宜，订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同性质与期限

1.1本合同为“实习协议”，不构成《劳动合同法》意义上的劳动合同，但双方仍应遵守国家关于实习生权益保障的强制性规定。

1.2实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。起始日以实际到岗日为准，终止日可根据学校教学计划或甲方经营需要，经双方书面协商一致后提前或顺延，但顺延不得超过教育部规定的“实习时长上限”（即任何学年累计不超过6个月）。

1.3每日实习时间不超过8小时、每周不超过40小时；确因教学或项目需要的加班，须事先征得乙方及校方书面同意，且每月加班不得超过36小时，并按本合同第九条支付补贴。

第二条实习岗位与工作内容

2.1部门：__________________岗位：__________________

2.2主要工作任务：

（1）________________________________________；

（2）________________________________________；

（3）________________________________________。

2.3甲方不得安排乙方从事《未成年工特殊保护规定》第七条、第八条及《女职工劳动保护特别规定》附录中明确禁止的劳动；不得安排从事井下、高空、高温、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度及其他影响身心健康的作业。

第三条实习报酬与补贴

3.1甲方按月向乙方支付实习补贴，标准为税前人民币____元/月（大写：__________________元整）。

3.2加班补贴：工作日延时按正常补贴标准的150%计发；休息日加班按200%计发；法定节假日加班按300%计发。

3.3甲方于每月__日前以银行转账方式支付上月补贴，乙方收款账户：

开户名：__________开户行：__________账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

3.4乙方确认：实习补贴已包含交通、餐补、通讯等全部津贴，除本合同另有约定外，甲方不再承担其他费用。

第四条食宿与福利

4.1住宿：甲方提供宿舍的，宿舍应符合《学生宿舍卫生要求》（GB311772014）及属地消防、安全标准；乙方自愿放弃住宿的，甲方不再另行补贴。

4.2工作餐：甲方提供工作日的免费午餐，餐标不低于人民币__元/餐；如未能供餐，按__元/工作日发放误餐补贴。

4.3商业保险：甲方为乙方统一购买“实习责任保险”及“人身意外伤害保险”，保额不低于人民币50万元/人，保险期间覆盖合同期限；保险单号：__________________。

4.4工伤保险：依据属地《关于在校生实习期间参加工伤保险的通知》第__条，甲方已为乙方按“单项工伤”类别参保，缴费基数为属地最低工资，工伤保险编号：__________________。

第五条实习纪律与考勤

5.1乙方应遵守甲方依法制定的《员工手册》《保密制度》《安全生产制度》及部门规章；甲方应在前述制度公示后3个工作日内向乙方提供纸质或电子文本。