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H公司人力资源管理改进研究的开题报告.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    H公司人力资源管理改进研究的开题报告

    学号：

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    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    H公司人力资源管理改进研究的开题报告

    摘要：随着我国经济的快速发展，人力资源管理在企业发展中的重要性日益凸显。H公司作为一家具有代表性的企业，其人力资源管理存在一定的问题，如人才流失、员工积极性不高、绩效评价体系不完善等。本文旨在通过研究H公司人力资源管理现状，分析存在的问题，并提出相应的改进策略，以提高企业的人力资源管理水平，促进企业可持续发展。本文首先对人力资源管理的基本理论进行概述

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