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人力资源管理在组织变革中的角色与作用
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人力资源管理在组织变革中的角色与作用
摘要:在当今快速发展的社会,组织变革已成为企业持续发展的关键。人力资源管理作为组织运营的核心,其在组织变革中的角色与作用日益凸显。本文首先分析了组织变革的背景与特点,接着探讨了人力资源管理在组织变革中的角色与作用,包括战略规划、员工培训与发展、组织文化塑造等方面。通过对国内外相关文献的梳理和实证研究,本文揭示了人力资源管理在组织变革中的重要性,并提出
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