淮北职业技术学院管理助理教学助理岗位招聘考试真题2024.pdfVIP

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淮北职业技术学院管理助理教学助理岗位

招聘考试真题2024

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.受处分学生有突出表现或者突出贡献的,可以()

A.德育加分

B.提前解除处分

C.受到表扬

D.参评奖助学金

【答案】:B

2.接受非学历高等教育的学生,成绩合格,由所在高等学校或者其他高等教育机

构发给相

A.结业证书

B.学习证明

C.肄业证书

D.毕业证书

【答案】:A

3.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,

由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.独立自主

B.平等自愿

C.公平公正

D.真诚守信

【答案】:B

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4.学生党支部较多的院(系)党委,可设立(),统筹协调院(系)学生党建工作,直

接指导学生党员的发展、教育、管理、监督和服务工作。

A.党小组

B.学生党总支

C.党组织

D.党委会

【答案】:B

5.在教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》中,规定“发生学生伤害事故,学校

应当()。”

A.及时救助受伤害学生

B.及时报告警察

C.及时报告上级

D.及时保护现场

【答案】:A

6.教师在履行社会交给自己的教育责任过程中所具有的一种使学生感到尊敬而

信服的精神感召力量,称为()。

A.教师威信

B.教学效能感

C.教育信念

D.责任感

【答案】:A

7.教师改变、控制学生心理和行为的影响力,叫做()。

A.教师人格

B.教师角色期望

C.教师威信

D.教师角色

【答案】:C

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8.教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求

教师必须()。

A.实事求是

B.严谨治学

C.理论联系实际

D.与时俱进

【答案】:B

9.高校教师专业发展的关键期是()。

A.生存关注阶段

B.自我更新关注阶段

C.任务关注阶段

D.非关注阶段

【答案】:A

10.下列选项中,不属于合理宣泄调节情绪的方法是()。

A.倾诉

B.矫正不良认知

C.运动调节

D.写日记

【答案】:B

11.以基础学科和应用学科为主,培养拔尖创新人才,研究高深学问是()。

A.技能型大学

B.多科性或单科性的职业性技能型院校

C.多科性或单科性专业性应用型大学或学院

D.综合性的研究型大学

【答案】:D

12.高等学校主要教学环节是()

A.备课、上课、考核与评价

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B.课堂教学、实习实践、毕业论文

C.感受理解与知惑解疑、运用加深与个别辅导、系统整理与复习归纳

D.导入新课、传授新知识、答疑解惑、总结复习

【答案】:B

13.()是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。

A.自我效能

B.自我强化

C.自我奖惩

D.内在动机

【答案】:A

14.大学生运用已有的知识经验去认识事物的种种联系、关系,直至认识其本质、

规律的学习活动是()。

A.知识理解

B.知识巩固

C.知识应用

D.知识感知

【答案】:A

15.“学高为师”、“良师必须是学者”,强调哪一类知识对教师专业发展的重

要性。()

A.实践性知识

B.本体性知识

C.文化知识

D.条件性知识

【答案】:B

16.[]教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就

要求教师必须()

A.与时俱进

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