2026年资源回收公司部门权责清单细化管理制度.docx

2026年资源回收公司部门权责清单细化管理制度

第一章总则

第一条目的

为建立健全公司内部管理体系，明确各部门的职责、权限和工作边界，确保公司资源回收业务高效、有序、合规运营，保障公司战略目标的实现，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有部门及全体员工。

第三条基本原则

权责法定原则：部门权责的设定必须符合国家法律法规、行业监管规定及公司章程。

战略导向原则：权责清单的制定应紧密围绕公司的发展战略和年度经营目标。

清晰明确原则：各部门的职责、权限和工作流程应清晰、具体、无歧义，避免交叉重叠或职责空白。

协同高效原则：强调部门间的沟通协作，确保各项工作衔接顺畅，形成工作合力