2025年度保安公司临时工聘用合同规范文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度保安公司临时工聘用合同规范文本

甲方（聘用方）：_______

乙方（被聘用方）：_______

鉴于甲方因工作需要，决定聘用乙方为临时工，从事_______（具体工作内容）工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满后，如甲方工作需要且乙方同意，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点和时间内，完成甲方安排的_______（具体工作内容）工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币_______元，按月支付。

2.甲方在每月_______日前支付乙方上月工资。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在履行职务过程中，如发生意外事故，甲方应按照国家规定予以赔偿。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付_______%的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按甲方要求完成工作任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）连续旷工_______天或者一年内累计旷工_______天。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护；

（3）未按照国家规定安排工作时间的；

（4）其他违反国家法律、法规和本合同约定的行为。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日