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南昌市中心医院青山湖院区2025年度编外医务人员自主招聘备考题库及参考答案详解.docx

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南昌市中心医院青山湖院区2025年度编外医务人员自主招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《义勇军进行曲》是中华人民共和国国歌,由田汉作词,音乐家()作曲。

A.聂耳

B.贺绿汀

C.冼星海

D.阿炳

【答案】:A

【解析】《义勇军进行曲》由田汉作词、聂耳作曲,诞生于抗击日本帝国主义侵略的战争年代。贺绿汀是中国著名作曲家、音乐教育家,代表作有《游击队歌》等。冼星海是中国近代著名作曲家、钢琴家,其代表作是《黄河大合唱》。阿炳是民间音乐家,代表作有《二泉映月》等。所以正确答案是聂耳。

2、事业单位通常以()为主要发展取向,具备社会和经济双重效益。

A.单位利益

B.人民利益

C.国家利益

D.社会公益

【答案】:D

【解析】事业单位是为了社会公益目的而设立的社会服务组织,它不以营利为主要目的,而是以提供公共服务、满足社会公共需求为主要职责,所以通常以社会公益为主要发展取向。虽然事业单位的活动在一定程度上可能会涉及单位利益、人民利益和国家利益,但这些并不是其主要的发展取向。因此答案是社会公益。

3、无期徒刑的假释考验期限为()。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国刑法》第八十三条规定,有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。所以该题的正确答案是十年。

4、劳动生产率和单位商品价值量的关系是()

A.劳动生产率提高时单位商品价值量提高

B.劳动生产率提高时单位商品价值量下降

C.劳动生产率下降时单位商品价值量下降

D.劳动生产率下降时单位商品价值量不变

【答案】:B

【解析】劳动生产率与单位商品价值量成反比,当劳动生产率提高,生产单位商品耗费的社会必要劳动时间减少,单位商品价值量下降,所以劳动生产率提高时单位商品价值量下降。

5、“马后炮”强调的是在行政活动中要做好()工作。

A.事后监督

B.事中监督

C.事前监督

D.过程监督

【答案】:C

【解析】“马后炮”意思是事情已经发生才采取行动,强调的是在事情结束后进行相关行为。在行政活动中,事后监督就是在行政行为完成之后进行的监督。而事中监督是在行政活动进行过程中开展的;事前监督是在行政活动开始之前实施的;过程监督强调对行政活动整个过程的监控。所以“马后炮”强调在行政活动中要做好事后监督工作。

6、甲和乙结婚后感情不和离婚,乙获得一套三居室房屋,后乙又与丙结婚,不料又因感情不和欲与丙离婚。据此,这三居室房屋属于()。

A.甲

B.乙

C.乙和丙

D.甲乙丙

【答案】:B

【解析】该三居室房屋属于乙。因为此房屋是乙在和甲离婚时取得的,这属于乙在其与甲的婚姻关系结束后所获得的财产,为乙的个人财产。之后乙虽与丙结婚,但该房屋并非在乙与丙的婚姻关系存续期间获得,所以不属于乙和丙的共同财产,也与甲无关,更不存在属于甲乙丙三人的情况。因此,这三居室房屋归乙所有。

7、随着“二胎时代”的来临,劳动力市场上月嫂的薪资大幅上涨,月薪可达近万元甚至数万元。这表明()。

A.价值增加,价格上涨

B.价格上涨,需求减少

C.供不应求,价格上涨

D.价格上涨,供给增加

【答案】:C

【解析】随着“二胎时代”到来,月嫂市场需求急剧增加,而月嫂的供给在短期内难以迅速满足这种增长的需求,从而出现供不应求的状况。在市场经济中,当商品或服务处于供不应求的状态时,价格往往会上涨,本题中月嫂工资迅速上涨正是这一经济规律的体现。价值决定价格,价值增加通常意味着生产该商品或提供该服务所耗费的社会必要劳动时间增加等因素导致价值量上升,进而价格上涨,但题干中并未体现月嫂服务价值方面的变化,所以并非价值增加导致价格上涨。一般情况下,价格上涨会使消费者对该商品或服务的需求减少,但本题强调的是“二胎时代”月嫂需求增加导致价格上涨这一因果关系,而非价格上涨后对需求的影响。价格上涨,生产者通常会增加供给,但本题核心是需求增加导致价格上涨,而非价格上涨后对供给的影响。综上所述,题干现象表明供不应求会使价格上涨。

8、玫瑰:爱情()

A.钟表:时间

B.白鸽:和平

C.铅笔:写作

D.茉莉:芳香

【答案】:B

【解析】玫瑰象征着爱情,白鸽象征着和平,二者都体现的是象征关系。

9、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为()。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】:B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关,职位激励就是通过职位的调整,如调动到更合适的岗位或者进行晋升,让下级感受到自身发展的机会,从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认

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