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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
题目：
人事部门的多元化与包容性管理
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人事部门的多元化与包容性管理
摘要：随着全球化、信息化和知识经济的快速发展，企业面临着日益激烈的竞争。为了在竞争中脱颖而出，企业需要培养一支具有多元化背景和包容性思维的团队。本文从人事部门的视角出发，探讨了多元化与包容性管理在人力资源管理中的重要性，分析了当前我国企业在多元化与包容性管理方面存在的问题，并提出了相应的对策建议。通过研究，本文旨在为我国企业提升人力资源管理水平，实现可持续发展提供理
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