薪资调整申请文书撰写要点.docxVIP

薪资调整申请文书撰写要点

一、基本结构

标题：清晰表明「薪资调整申请」

称谓：向上级或HR的正式称谓

正文：（分三段）

称职表现

现有薪资情况

调薪理由

视觉设计

落款

附件（可选）

二、核心要素（正文内容）

第1段：资格证明

身份说明

担任职务

入职时长

近期主要职责

业绩体现

量化数据：年度/季度KPI完成率

突出贡献：

个人成就（获奖/项目突破）

团队协作（跨部门合作成果）

公司战略合作贡献

第2段：现状说明

当前薪资

具体月度/年度收入

相较同职位的市场水平

物价对比

行业/地区薪资调研数据

生活支出增长率（附数据来源）

第3段：调薪理由

职责变化

近期新增关键职责描述（附示例：架构设