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毕业设计（论文）报告
题目：
中小企业创新与发展的人力资源管理开题报告
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中小企业创新与发展的人力资源管理开题报告
摘要：随着全球经济一体化的深入发展，中小企业在市场竞争中面临着巨大的挑战。创新与发展成为中小企业生存与发展的关键。本文以中小企业为研究对象，探讨人力资源管理的创新与发展策略，旨在为中小企业提供有益的参考。首先，分析中小企业人力资源管理的现状及存在的问题；其次，从组织文化、人才引进与培养、激励机制等方面提出创新与发展策略；最后，通过实证研究验证
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