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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人员激励措施

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    指导教师：

    起止日期：

    人员激励措施

    摘要：随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，人员激励作为企业人力资源管理的重要组成部分，对于提高员工工作积极性、促进企业持续发展具有重要意义。本文从人员激励的内涵、原则、方法等方面进行了深入研究，分析了当前企业人员激励中存在的问题，并提出了相应的对策建议。通过对国内外相关文献的梳理，结合我国企业实际情况，本文提出了一套较为完善的人员激励体系，旨在为我国企业提供有益的借鉴和参考。

    前言：在知识经

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