二零二五年度员工离职后职业规划及就业协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度员工离职后职业规划及就业协议

公司名称：________________________

法定代表人：________________________

地址：_____________________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

出生日期：________________________

地址：_____________________________

鉴于甲方与乙方之间存在的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职后的职业规划及就业事项达成如下协议：

一、离职背景

1.乙方在甲方处工作期间，双方签订了劳动合同，合同编号为：________________。

2.乙方因________________________（具体原因）原因，决定于____年__月__日从甲方离职。

二、职业规划

（1）提供行业分析及就业市场信息；

（2）推荐适合乙方的职位及公司；

（3）协助乙方提升职业技能和综合素质。

三、就业协议

（1）乙方在离职后一年内，如未找到合适工作，甲方将提供不超过三次的就业推荐服务；

（2）乙方在甲方提供的就业机会中，如因个人原因拒绝，甲方不承担任何责任；

（3）乙方在甲方提供的就业机会中，如因甲方原因未能成功就业，甲方将协助乙方寻找其他就业机会。

（1）乙方在就业过程中，应保持与甲方的良好沟通，及时反馈就业情况；

（2）乙方在就业过程中，如违反国家法律法规或职业道德，甲方有权终止协议；

（3）乙方在就业过程中，如需甲方提供证明材料，甲方将予以配合。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.乙方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：________________________

日期：_______________________________

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：________________________

日期：_______________________________