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XXX年度公务员考核表文件
关于做好全市公务员
年度考核工作的告知
各县市区委组织部,各县市区人力资源和社会保证局,经济开发区、运河经济开发区组织人事部,市直各部门:
公务员考核工作,按照《山东省公务员考核算施方法(试行)》(如下称《实施方法》)关于规定组织进行,现就做好全市公务员考核工作告知如下。
一、严格操纵优异等次比例。公务员年度考核优异等次人数,一样把握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内。受市委、市政府表扬的科学进展综合考核先进单位,考核优异等次人数可放宽至本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之二十。公务员有不良行政行为被投诉查实或因工作失误受到上级机关通报批判的部
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