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心理测量考试题及答案

一、填空题（每题1分，共10分）

1.心理测量的基本要素是参照点和______。

2.按照测验材料的严谨程度，可将测验分为客观测验和______。

3.信度是指测量结果的______。

4.效度是指一个测验______。

5.常模团体是具有某种共同特征的人所组成的一个群体，它是______的基础。

6.项目难度的指标通常以通过率表示，其取值范围为______。

7.测验项目的区分度的取值范围介于______之间。

8.比内-西蒙量表是世界上第一个______测验。

9.韦克斯勒智力量表包括______和操作量表两个部分。

10.罗夏墨迹测验属于______测验。

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于心理测量的性质（）

A.间接性

B.相对性

C.客观性

D.绝对性

2.重测信度的计算方法是（）

A.求两次测验得分的积差相关系数

B.求同一次测验中两半测验得分的相关系数

C.求不同评分者对同一测验评分的相关系数

D.求不同测验形式得分的相关系数

3.一个测验能够测量到理论上的特质的程度，被称为（）

A.内容效度

B.构想效度

C.效标关联效度

D.表面效度

4.以年龄作为标准来解释测验分数的常模是（）

A.年级常模

B.年龄常模

C.百分等级常模

D.标准分数常模

5.项目难度P值越接近（），区别力越高。

A.0.50

B.0.75

C.0.25

D.1.00

6.下列属于投射测验的是（）

A.明尼苏达多相人格调查表

B.卡特尔16种人格因素问卷

C.艾森克人格问卷

D.主题统觉测验

7.韦克斯勒成人智力量表适用于（）岁以上的人群。

A.16

B.18

C.20

D.22

8.瑞文测验是一种（）测验。

A.文字

B.非文字

C.个别

D.团体

9.测量人格最常用的方法和形式是（）

A.自陈量表

B.评定量表

C.投射测验

D.情境测验

10.心理测验按功能分类不包括（）

A.能力测验

B.人格测验

C.成就测验

D.纸笔测验

三、多项选择题（每题2分，共20分）

1.心理测量的误差来源主要有（）

A.测量工具

B.施测过程

C.测量对象

D.环境因素

2.信度的类型包括（）

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度

3.效度的类型有（）

A.内容效度

B.构想效度

C.效标关联效度

D.表面效度

4.常模的类型有（）

A.发展常模

B.百分等级常模

C.标准分数常模

D.智商常模

5.影响项目区分度的因素有（）

A.被试团体的同质性

B.测验的长度

C.项目的难度

D.测验的时间限制

6.下列属于智力测验的有（）

A.比内-西蒙量表

B.韦克斯勒智力量表

C.瑞文测验

D.斯坦福-比内量表

7.人格测验的编制方法有（）

A.合理建构法

B.经验标准法

C.因素分析法

D.综合法

8.心理测验在心理咨询中的应用主要包括（）

A.诊断

B.咨询效果评估

C.职业指导

D.了解来访者的人格特点

9.良好测验的特征包括（）

A.信度高

B.效度高

C.难度适中

D.区分度好

10.测量误差的控制方法有（）

A.提高测量工具的质量

B.控制施测过程

C.选择合适的被试

D.统计处理

四、判断题（每题1分，共10分）

1.心理测量就是用标准化的量表对个体的心理特征进行量化的过程。（）

2.信度高的测验效度一定高。（）

3.内容效度主要用于成就测验和选拔测验。（）

4.常模团体的选择与测验的目的无关。（）

5.项目难度越大，说明该项目越难。（）

6.投射测验的优点是不受文化背景的影响。（）

7.韦克斯勒智力量表可以计算出言语智商、操作智商和总智商。（）

8.瑞文测验只能进行个别施测。（）

9.自陈量表的优点是施测简单、计分方便。（）

10.心理测验的结果可以作为唯一的决策依据。（）

五、简答题（每题5分，共20分）

1.简述心理测量的特点。

心理测量具有间接性，无法直接测心理特质，通过行为反应推断；相对性，测量结果是与他人比较得出；客观性，编制、施测、评分和解释遵循严格程序和科学原则。

2.简述信度和效度的关系。

信度是效度的必要非充分条件。信度高是效度高的基础，不可信则无效度；但信度高，效度不一定高，因为信度只反映稳定性，效度还涉及测量准确性。

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