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  • 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计(论文)

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人力资源管理中的组织变革管理

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人力资源管理中的组织变革管理

摘要:随着经济全球化和市场竞争的加剧,组织变革已成为企业持续发展的关键。人力资源管理作为组织变革的核心环节,其变革管理的重要性日益凸显。本文从组织变革的背景和意义出发,分析了人力资源管理在组织变革中的角色和作用,探讨了组织变革管理的人力资源策略,并提出了相应的实施路径。通过实证研究,验证了人力资源管理在组织变革中的关键作用,为我国企业实施有效的人力资源管理提供了理论

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