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毕业设计(论文)
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毕业设计(论文)报告
题目:
人力资源KPI考核指标
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人力资源KPI考核指标
摘要:本文旨在探讨人力资源KPI考核指标的设计与实施,分析了KPI在人力资源管理中的重要作用。通过对国内外相关研究的综述,本文提出了人力资源KPI考核指标体系的设计原则和具体指标,并结合实际案例进行了验证。研究发现,科学合理的人力资源KPI考核指标体系有助于提高企业人力资源管理效率和员工绩效,为企业管理者提供有益的参考。关键词:人力资源;KPI考核;考核指标;绩效管理。
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