中国社会科学院工业经济研究所非事业编制人员招聘参考题库附答案.docxVIP

中国社会科学院工业经济研究所非事业编制人员招聘参考题库

第一部分单选题(60题)

1、社会主义市场体系包括一般商品市场和生产要素市场。下列市场属于一般商品市场的是（）。

A.土地市场

B.服装市场

C.技术市场

D.金融市场

【答案】：B

2、根据决定的特点，上述材料中的公文不具有（）的特点。

A.长远性

B.指导性

C.权威性

D.广泛性

【答案】：D

3、事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：D

4、2020年2月，联合国教科文组织在埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴的非盟总部举行颁奖仪式，授予中国科学家屠呦呦等三人联合国教科文组织（）。

A.生命科学成就奖

B.国际生命科学研究奖

C.生命科学突破奖

D.生命探测杰出贡献奖

【答案】：B

5、下列公文标题正确的是（）。

A.《关于······意见的函》

B.《关于……的函》

C.《关于对······的批复》

D.《转发······方案的通知》

【答案】：B

6、季羡林先生指出，敦煌文化的灿烂，正是世界各族文化精粹的融合，也是中华文明几千年源远流长不断融会贯通的典范。由此，我们应该（）。

A.坚定文化自信

B.坚定道路自信

C.坚定理论自信

D.坚定制度自信

【答案】：A

7、社区党支部委员会会议每月召开一次，由社区党支部（）主持。

A.书记

B.副书记

C.组织专干

D.支部委员

【答案】：A

8、在乡村振兴战略的总要求中，（）是实施乡村振兴战略的关键环节，是提高广大农村居民生态福祉的重要基础和保障。

A.生态宜居

B.乡风文明

C.产业兴旺

D.治理有效

【答案】：A

9、商品经济的基本规律（）。

A.供求规律

B.竞争规律

C.价值规律

D.制度价值规律

【答案】：C

10、某县医院收费员郝某“手一抖”，错把陈某当天就诊时存入就诊卡的200元输为2000元，陈某当天就诊完毕后将卡中剩余的1800余元取走。收费员郝某当天在结算时发现问题后自行将钱款补上，与陈某多次联系沟通后，陈某一直未返还，无奈之下，郝某将陈某起诉至该县人民法院。根据上述案例，下列说法正确的是（）。

A.陈某的行为没有任何问题

B.陈某的行为构成不当得利

C.郝某工作失误，应承担1800余元的损失

D.该医院应替郝某承担1800余元的损失

【答案】：B

11、在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。

A.领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管

B.对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好

C.对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在

D.领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作

【答案】：D

12、客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。

A.上述问题，都是技术演进与跃迁的问题

B.上述问题，与大多数企业没有直接关联

C.上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题

D.上述问题，是每个组织都应加以解决的问题

【答案】：C

13、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。

A.制定竞争上岗方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察

【答案】：A

14、我国法律规定，一切法律不得同（）相抵触。

A.政府组织法

B.刑法

C.反分裂国家法

D.宪法

【答案】：D

15、下列哪项不属于公文版头部分的格式要素？（）

A.份号

B.签发人

C.紧急程度

D.标题

【答案】：D

16、管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。

A.组织各项工作的过程普遍得到标准化

B.组织环境很不稳定，时常出现新情况

C.工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调

D.下属的工作单位在地理位置上相当分散

【答案】：A

17、《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员有提出（）的权利。

A.监督和质询

B.监督和罢免

C.批评和质询

D.批评和建议

【答案】：D

18、劳动生产率是指（）。

A.人均产出水平

B.每单位投入的产出水平

C.劳动力的人力资本程度

D.每工人或每单位工作时间的产出水平

【答案】：D