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毕业设计（论文）
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人力资源管理之激励管理
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人力资源管理之激励管理
摘要：本文以人力资源管理中的激励管理为主题，旨在探讨如何通过有效的激励手段提升员工的工作积极性、提高工作效率和企业竞争力。首先，分析了激励管理的内涵和意义，接着从激励理论、激励策略和激励实施等方面进行了深入研究。最后，提出了激励管理的优化措施，为企业和人力资源管理者提供有益的参考。
随着经济全球化和市场竞争的加剧，人力资源管理在企业竞争中扮演着越来越重要的角色。其中，激励管理作
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