河北省胸科医院2025年第二次公开招聘工作人员备考题库及答案详解一套.docxVIP

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河北省胸科医院2025年第二次公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、现行宪法规定,居民委员会主任、副主任和委员由()选举。

A.选民选举

B.公民选举

C.居民选举

D.常务委员选举

【答案】:C

【解析】本题考查的是居委会主任、副主任和委员的选举主体。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。现行宪法规定,居民委员会主任、副主任和委员由居民选举产生。这体现了基层民主自治的原则,让居民能够直接参与到社区事务的管理和决策中,选出代表自己利益和意愿的社区领导成员。选民是指根据法律规定享有选举权和被选举权,并被列入选民名单的公民,选民选举主要用于选举各级人大代表等政治选举活动,并非居委会成员的选举方式。公民是指具有某一国国籍,并根据该国法律规定享有权利和承担义务的人,公民的概念较为宽泛,并非特定针对居委会选举的参与主体。常务委员选举通常用于一些组织的常务委员会内部的选举活动,与居委会成员的选举方式不符。因此,居委会主任、副主任和委员由居民选举。

2、下列关于职业道德的说法,正确的是()。

A.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关

B.职业道德建设有助于提高劳动生产率,但无助于降低生产成本

C.形式因行业不同而有所不同

D.比社会分工产生的时间早

【答案】:C

【解析】职业道德是随着社会分工的出现而形成和发展起来的,社会分工是职业道德产生的前提条件,因此职业道德的产生时间晚于社会分工。良好的职业道德素质能够为从业人员带来更多的职业机会和良好的职业声誉,这与个人利益密切相关。职业道德建设通过提高员工的工作积极性和工作效率,不仅有助于提高劳动生产率,还有助于降低生产成本,比如减少失误、降低损耗等。而不同的行业由于其工作内容、工作方式、服务对象等存在差异,职业道德的具体形式也会有所不同。所以正确说法是职业道德形式因行业不同而有所不同。

3、行政执行过程的关键是()。

A.决策

B.动员

C.协调

D.指挥

【答案】:D

【解析】行政执行过程包含多个环节,每个环节都有其重要性。决策是行政活动开始前确定目标和方案的过程,它为行政执行奠定基础,但并非执行过程的关键。动员是激发参与人员积极性和主动性的行为,能促使大家投入到工作中,但这只是执行准备阶段的一项工作,不是执行过程的核心。协调是对行政执行中各种关系和资源进行调整,以保证工作顺利进行,但它是辅助执行的手段。指挥则是在行政执行过程中,领导者按照既定的目标和计划,对下属进行领导和指导,使整个执行活动有序开展。指挥贯穿于行政执行的全过程,直接影响着执行的效率和效果,所以行政执行过程的关键是指挥。

4、在起草这份公文前,撰写人应先明确发文的()。

A.紧急程度

B.材料和结构

C.政策法规

D.目的和主题

【答案】:D

【解析】起草公文时,明确发文目的和主题是首要任务。只有清楚了为什么发文以及要表达的核心内容,才能围绕其去收集材料、构建结构,确定紧急程度,遵循政策法规。若不明确目的和主题,后续的材料收集、结构安排、紧急程度确定以及政策法规遵循都将失去方向。所以在起草该份公文之前,撰写人应首先弄清发文的目的和主题。

5、下列哪种物质是主要破坏臭氧层的物质()。

A.氟利昂

B.二氧化碳

C.酸雨

D.紫外线

【答案】:A

【解析】本题可对各概念及与臭氧层破坏的关系进行逐一分析。破坏臭氧层的物质主要是一些含氯、溴的卤代烃类物质。氟利昂是常见的一类制冷剂,它包含多种含氯和氟的化合物,这些物质在大气中会逐渐上升到平流层,在紫外线的作用下分解出氯原子,氯原子会与臭氧发生反应,不断地破坏臭氧分子,从而造成臭氧层的损耗,所以它是破坏臭氧层的主要物质。二氧化碳是导致温室效应的主要气体。大气中二氧化碳浓度增加,会阻止地球热量的散失,使地球表面温度升高,引发全球气候变暖等一系列环境问题,但它并不会直接破坏臭氧层。酸雨主要是由人为排放的二氧化硫、氮氧化物等酸性气体转化而成。酸雨会对土壤、水体、森林、建筑等造成危害,影响生态环境和人类的生产生活,与臭氧层的破坏没有直接关联。紫外线是太阳辐射的一部分,它的辐射强度会受到臭氧层的影响。臭氧层可以吸收大量的紫外线,起到保护地球生物免受过量紫外线伤害的作用。紫外线本身并不是破坏臭氧层的物质,相反,臭氧层被破坏会导致到达地球表面的紫外线增多。综上,破坏臭氧层的物质主要是氟利昂。

6、构成生产关系的基础并决定其性质的是()。

A.生产和消费的关系

B.生产资料所有制

C.分配和交换的关系

D.生产力的性质

【答案】:B

【解析】生产关系是人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系,它是生产方式的社会形式,包括生产资料所有制的形式、人们在生产中的地位和相互关系、产品分配的形式等。

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