- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-01-06 发布于河南
- 举报
江苏省沛县面向2026年毕业生公开招聘编制教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国现阶段养老金的筹集方式基本上是()。
A.现收现付式
B.储蓄积累式
C.混合式
D.预收预付制
【答案】:C
【解析】我国目前养老金的筹集方式基本上是混合式。现收现付式是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式,它具有代际转移、以支定收的特点,但缺乏长远规划和基金积累,难以应对人口老龄化等带来的养老金支付压力。储蓄积累式是将劳动者在就业期间的一部分收入定期存入专门的账户进行积累,退休后以积累的资金及其收益来支付养老金,这种模式强调个人的自我保障,但可能面临投资风险等问题。预收预付制并非养老金常见的筹集方式表述。而我国采用的是社会统筹与个人账户相结合的部分积累制,即混合式,社会统筹部分体现了现收现付的特点,用于保障当前退休人员的基本生活;个人账户部分则具有储蓄积累的特征,为个人未来养老提供资金储备。这种方式结合了现收现付式和储蓄积累式的优点,既能在一定程度上应对当前养老金支付需求,又能为未来养老金支付提供积累,以适应人口老龄化等挑战。
2、公文标题是公文不可或缺的组成部分,也是公文格式的首要内容,其三个要素不包括()。
A.发文机关名称
B.公文事由
C.发文时间
D.文种
【答案】:C
【解析】公文标题的三要素通常是发文机关名称、公文事由和文种。发文机关名称表明公文的制发主体;公文事由概括公文的主要内容;文种则体现公文的性质和用途。而发文时间是公文格式中其他部分的要素,并非公文标题三要素的组成部分。所以答案是发文时间。
3、为加强我国耕地保护,国务院构建了激励机制,即整合中央和地方各级涉农资金,对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民实施奖补,切实让保护耕地的农民从中获益。建立这一激励机制所体现的行政执行手段是()。
A.行政手段
B.经济手段
C.法律手段
D.思想教育手段
【答案】:B
【解析】激励机制是通过整合中央和地方各级涉农资金,对承担耕地保护任务的农村集体经济组织和农民进行奖补,让保护耕地的农民获利,这是运用经济利益来引导相关主体积极履行耕地保护任务,属于运用经济手段进行行政执行。行政手段一般是依靠行政组织的权威,通过行政命令等方式来执行;法律手段是依靠法律法规来规范和调节;思想教育手段强调通过宣传、教育等方式影响人们的思想和行为。所以该激励机制体现的行政执行手段是经济手段。
4、《食品安全法》规定,食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于()。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
【答案】:C
【解析】根据《食品安全法》规定,食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于产品保质期满后六个月;没有明确保质期的,保存期限不得少于二年。因此本题正确答案对应的保存期限为二年。
5、()探测器成功着陆火星,这一壮举迈出了我国星际探测征程的关键一步,实现了从地月系到行星际的重大跨越。探测器在火星上首次留下中国人的印迹,此乃我国航天事业发展进程中又一个具有里程碑意义的重要进展。
A.嫦娥五号
B.嫦娥四号
C.天问一号
D.天舟二号
【答案】:C
【解析】该题正确答案对应的航天探测器是实现着陆火星,使我国迈出星际探测征程重要一步,实现从地月系到行星际跨越,并在火星上首次留下中国人印迹,具有里程碑意义的探测器。嫦娥五号主要任务是实现月面采样返回等相关任务,其活动范围主要是月球,并非着陆火星,所以它不符合题目描述,不能作为答案。嫦娥四号是实现人类首次月球背面软着陆和巡视勘察等任务,目标也是月球,并非在火星着陆,不符合本题要求。天问一号探测器成功着陆火星,开启了中国首次火星探测之旅,标志着我国迈出了星际探测征程的重要一步,实现了从地月系到行星际的跨越,在火星上首次留下中国人的印迹,是我国航天事业发展又一具有里程碑意义的进展,符合题目描述。天舟二号是为中国空间站运送物资的飞船,其主要功能是进行货运补给,不涉及火星着陆相关任务,不符合本题题意。综上,答案应选成功着陆火星并达成题中相关成就的探测器。
6、我国被称为“春城”的是()。
A.长春
B.昆明
C.广州
D.杭州
【答案】:B
【解析】题目类型为单选题,题目是询问我国被誉为春城的城市。长春有“北国春城”之称,但这里所说的“春城”一般不是指长春,长春冬季较长且寒冷,与典型“春城”气候特征不符。昆明气候温和,四季如春,获得“春城”的美誉。广州被称为“羊城”“花城”,其气候温暖湿润但夏季炎热,不符合“春城”特点。杭州有“人间天堂”的美称,是典型的江南水乡城市,也并非“春城”。所以正确答案是昆明。
7、赵某在2020年10月因
您可能关注的文档
- 河北石探机械制造有限责任公司2025年公开招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 河北地矿科技开发有限责任公司2025年第四批公开招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 沧州市第四医院2026年招聘卫生专业技术人员备考题库有完整答案详解.docx
- 江门市中心医院蓬江分院(江门市第二人民医院)2026年岗位招聘计划备考题库及参考答案详解.docx
- 江西铜业集团产融控股有限公司(供应链金融)2026年度第二批次社会招聘备考题库有答案详解.docx
- 江西省第五人民医院2026年公开招聘编制外工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 江苏食品药品职业技术学院2026年上半年兼职教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 江苏水利外经有限责任公司2026年校园招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 汕头大学2025年公开招聘非事业编工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 毕节市公安局2025年面向社会公开招聘第二批警务辅助人员备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- TW-2型驼峰自动化系统培训课件.ppt VIP
- 九宫格数独题64道(入门级数独练习,初级简单).pdf VIP
- 林草行政执法培训课件.pptx VIP
- 陈春花管理学著作精华解读全集《管理地常识》《领先之道》等10本书.docx
- 1TW-2型驼峰控制系统 .pptx VIP
- 外科学(总论) 输血的基本要求、输血 输血.ppt VIP
- 燃气调压站设备设施风险分级管控清单.pdf VIP
- 浅析石油化工工程造价管理要点及优化策略.docx VIP
- 高频精选:中国交建招聘面试题及答案.doc VIP
- 2025年高考作文素材积累之 “人工智能”金句+标题+角度+人民日报时评+语段+范文.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)