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第1篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事力资工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事力资工作,具体工作内容为:________________________。
2.甲方应按照国家及地方有关法律法规,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
二、工作地点及时间
1.工作地点:________________________。
2.工作时间:________________________。乙方应遵守甲方规定的作息时间,按时上下班。
三、工作报酬
1.乙方工资标准:________________________。甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
2.乙方加班工资:乙方加班工资按照国家及地方有关法律法规执行。
3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等假期。
四、社会保险及福利
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方应按照国家及地方有关法律法规,为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家及地方有关法律法规支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)未依法为乙方提供劳动保护条件的;
(4)强迫劳动或者违法加班的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
注:本模板仅供参考,具体内容请根据实际情况进行修改。
第2篇
合同编号:________________
甲方(雇主):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:________________
一、合同标的
1.1本合同标的为甲方委托乙方进行力资服务,具体内容包括但不限于:人力输送、劳务派遣、临时工派遣等。
1.2乙方应按照甲方的要求,提供符合岗位需求的人力资源。
二、服务内容
2.1乙方应按照甲方提供的岗位需求,及时输送合格的人力资源。
2.2乙方负责对输送的人力资源进行必要的培训和管理,确保其具备完成工作任务的能力。
2.3乙方应确保输送的人力资源遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程。
2.4乙方应配合甲方进行工作安排、调度和考核。
三、服务期限
3.1本合同服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2合同期满,如双方无异议,可协商续签。
四、服务费用及支付方式
4.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元/人/月。
4.2甲方应在每月____日前支付乙方上月的人力资源服务费用。
4.3支付方式:甲方将服务费用直接支付至乙方指定的银行账户。
五、双方权利义务
5.1甲方权利义务:
(1)按照合同约定支付乙方服务费用;
(2)提供符合国家法律法规及甲方要求的劳动条件和工作环境;
(3)对乙方输送的人力资源进行必要的培训和指导;
(4)对乙方输送的人力资源进行考核和奖惩。
5.2乙方权利义务:
(1)按照甲方要求提供符合岗位需求的人力资源;
(2)对输送的人力资源进行必要的培训和管理;
(3)确保输送的人力资源遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程;
(4)对输送的人力资源进行考核和奖惩。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按时支付服务费用的,应向
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