心理学专家面试题(某大型央企)试题集解析.docxVIP

心理学专家面试题(某大型央企)试题集解析.docx

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心理学专家面试题(某大型央企)试题集解析

面试问答题（共20题）

第一题：

请简述你对于“认知失调”理论的理解，并举例说明它在实际生活或工作中的应用。

答案：

认知失调理论是由社会心理学家费斯汀格提出的，该理论认为个体在面对信息或情境时，会努力保持其认知的一致性。当个体的认知之间存在不一致时，会产生一种心理不适感，即认知失调。为了减少这种不适感，个体会采取一些行为来恢复认知的一致性，如改变信念、寻找新信息或忽视与已有信念相冲突的信息。

在实际生活或工作中，认知失调理论的应用非常广泛。例如，一个销售人员可能会对产品有负面评价，但为了维护自己的职业形象和销售业绩，他可能会选择忽视这些负面评价，继续

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