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借工清理情况报告
2013年6月，我局共有借工人员169人，全部上报市局人资
部备案。局严格按照市局借工清理方案要求按计划开展借工
清理工作，截止2014年10月31日，我局各项借工清理工作平
稳有序开展，已累计完成清理借工共计148人，剩余21人待清
理（及拟外委业务人员）。
一、借工清理工作具体情况
（一）2013年底清理26人。
2013年底，通过协商解除合同、员工自愿辞职等方式，
共计清理26名借工人员。
（二）2014年上半年自愿辞职14人。
2014年上半年，共有14名借工人员自愿辞职。
（三）2014年6月底清理合同到期人员41名。
利用借工人员于2014年6月30日合同期满的机会，局
组织各供电所、立胜公司开展专项借工清理活动。通过给予自愿
离职的借工人员一定数额经济补偿的形式，促使借工人员在
合同期满时自愿离职。在此次专项清理工作中，共有41人选择
离职。
（四）2014年10月底专项清理67人。
2014年10月，针对剩余88名借工人员，局组织各供电所、
立胜公司、安居乐公司以及各镇街片区安装公司开展专项清理工
作。通过与借工人员协商解除合同、安排借工人员到公司工
作两种方式，共计清理借工人员67人。其中，25名借工人员选
择解除合同，42名借工人员选择到各公司工作。
二、待清理借工人员情况及清理计划
目前，我局共有待清理借工人员21人，其中6人从事局本
部岗位，15人从事营业员岗位。
（一）岗位借工人员清理计划
按照市局借工清理方案，局本部岗位借工由市局统一组
织安排到汇源通旗下的公司，我局将主动沟通配合完成。
（二）营业员岗位借工人员清理计划
由于营业人员人手紧缺，为保证客户服务质量，现将11名
借工到各镇街行政供电营业窗口工作，从
位置上与局正式员工进行，避免出现混岗现象。另外4名借
工人员统一安排到桂城营业厅工作，目前桂城营业厅除副班长以
外全部营业员均为借工人员，一定程度上避免了同工不同酬风
险。对于营业员岗位借工人员，我局拟通过业务外委的形式理顺。
关于驻点行政外委，市局市场部认为可以考虑。我局目
前正在与市场部作进一步沟通中。
三、小结
截止目前，我局各项借工清理工作均平稳有序开展，已清理
借工人员与待清理借工人员情况较为稳定。预计可按市局清理计
划，在今年年底前，将所有借工全部清理完毕。
佛山
二〇一四年十一月二十一日
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