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经济师中级企业管理试卷

考试时长：120分钟满分：100分

经济师中级企业管理试卷

考核对象：经济师中级企业管理专业考生

题型分值分布：

-判断题（10题，每题2分，共20分）

-单选题（10题，每题2分，共20分）

-多选题（10题，每题2分，共20分）

-案例分析题（3题，每题6分，共18分）

-论述题（2题，每题11分，共22分）

总分：100分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.企业战略管理是一个动态的、循环往复的过程。

2.组织结构的设计应与企业战略保持高度一致性。

3.马尔可夫分析主要用于预测市场占有率的变化趋势。

4.线性规划模型适用于解决多目标优化问题。

5.企业文化对员工行为没有直接影响。

6.矩阵式组织结构适用于所有类型的企业。

7.人力资本投资是企业最重要的投资之一。

8.品牌忠诚度是市场营销的核心目标之一。

9.企业并购的主要目的是实现规模经济。

10.知识管理的主要目的是提高企业的创新能力。

二、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪一项不属于企业战略的三个层次？（）

A.公司战略

B.部门战略

C.职能战略

D.产品战略

2.组织变革的阻力主要来自？（）

A.经济因素

B.文化因素

C.个人因素

D.以上都是

3.以下哪种方法不属于定量决策方法？（）

A.决策树分析

B.马尔可夫分析

C.德尔菲法

D.线性规划

4.企业核心竞争力主要体现在？（）

A.资源优势

B.能力优势

C.组织优势

D.以上都是

5.以下哪一项不属于企业文化的核心要素？（）

A.价值观

B.行为规范

C.组织结构

D.沟通方式

6.企业并购失败的主要原因之一是？（）

A.文化冲突

B.并购价格过高

C.战略目标不匹配

D.以上都是

7.以下哪种激励方式属于物质激励？（）

A.授权

B.股票期权

C.表扬

D.职业发展

8.企业资源计划（ERP）系统的核心功能是？（）

A.财务管理

B.供应链管理

C.人力资源管理

D.以上都是

9.以下哪种组织结构适用于创新型企业？（）

A.职能式组织

B.事业部制组织

C.矩阵式组织

D.平衡计分卡

10.企业社会责任（CSR）的核心目标是？（）

A.提高利润

B.提升品牌形象

C.促进可持续发展

D.增加市场份额

三、多选题（每题2分，共20分）

1.企业战略管理的主要内容包括？（）

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

2.组织结构设计的要素包括？（）

A.部门划分

B.职权配置

C.协调机制

D.控制系统

3.以下哪些属于人力资本投资的形式？（）

A.员工培训

B.职业教育

C.研发投入

D.设备更新

4.市场营销组合（4P）包括？（）

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.促销（Promotion）

5.企业并购的常见类型包括？（）

A.横向并购

B.纵向并购

C.混合并购

D.敌意并购

6.知识管理的核心内容包括？（）

A.知识获取

B.知识共享

C.知识应用

D.知识创新

7.企业文化的功能包括？（）

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

8.企业决策的类型包括？（）

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.战略决策

D.战术决策

9.企业资源计划（ERP）的主要优势包