福建a电力企业员工招聘存在的问题及对策分析.pdf

【摘要】企业想要在特定的环境中拓展自己的发展氛围，就必须有一个好的人力资源团队，一

个好的hr团队能够为企业做好引入人才的工作，为企业将来的长久发展奠定基础。能否招聘到优秀

的员工也关系到企业未来发展的成败。建立合理的招聘体系，为使企业提升竞争能力。本文以A电力

企业为分析对象，用文献研究法、调查法、个案研究法研究该企业在招聘员工方面存在渠道单一、人

员结构不合理、专业性不强、招聘缺乏科学性等问题，存在的问题一方面源于没有专业的招聘团队，

缺乏合理的招聘管理制度。另一方面源于招聘标准不明确，渠道单一。针对存在的问题，本文在制定

合理的招聘计划，掌握专业化招聘流程，拓宽