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- 2026-01-06 发布于河南
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北京市丰台区第五小学科丰分校2026年招聘调动教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、从管理学角度解释“三个和尚没水吃”的是()。
A.人多了办不成事
B.职责不清
C.无人领导
D.没有监督
【答案】:B
【解析】“三个和尚没水吃”讲述了三个和尚分工不明确,责任不清楚,从而导致最终没水吃的情况。在管理中,职责不清会使得团队成员不清楚自己的工作任务和责任范围,相互推诿,最终影响工作的开展和目标的实现。人多不一定办不成事,只要组织协调得当、职责明确,人多反而能发挥更大的力量;没有监督、缺乏合作以及无人领导虽然也可能导致事情无法顺利进行,但并非“三个和尚没水吃”这一现象用管理学解释的关键因素,其核心问题在于职责不清。所以答案是职责不清。
2、价值规律在对经济活动进行自发调节时会产生一些消极后果,下列选项中不属于其消极后果的是()。
A.自发地刺激社会生产力的发展
B.阻碍社会技术进步
C.导致社会资源浪费
D.导致收入两极分化
【答案】:A
【解析】价值规律是商品经济的基本规律,它对经济活动进行自发调节时,具有积极和消极两方面的后果。积极后果是自发地刺激社会生产力的发展,这是因为商品生产者为了获取更多的利益,会不断改进技术、提高劳动生产率,从而推动整个社会生产力的发展。而消极后果主要包括三个方面。一是阻碍社会技术进步,因为那些率先采用新技术的生产者为了维护其在竞争中的优势,可能会通过各种手段限制新技术的传播和应用。二是导致社会资源浪费,价值规律的自发调节是一种事后调节,具有盲目性和滞后性,可能会造成生产资料和劳动力等社会资源的不合理配置和浪费。三是导致收入两极分化,在价值规律的作用下,生产条件好、劳动生产率高的生产者在竞争中处于优势地位,能够获得更多的收入;而生产条件差、劳动生产率低的生产者则处于劣势地位,甚至可能破产,从而导致收入差距不断扩大。综上所述,自发地刺激社会生产力的发展是价值规律自发调节的积极后果,并非消极后果。
3、城市群是一种高级空间形态,能够产生集聚经济效益,是经济快速发展、现代化水平不断提高的标志,下列不属于城镇群体集聚经济效益的具体表现是:
A.同类或关联企业集聚,有利于生产专业化和分工产生的外部性
B.产业集中,经济规模较大,对周边地区具有较强的辐射扩散作用
C.政府部门集中,能为企业和民众提供优质的基础设施和公共服务
D.集中且广泛的娱乐社交和教育设施,有助于吸引优质人力资本
【答案】:C
【解析】城镇群体集聚经济效益多体现在产业、人力等经济相关方面。同类或关联企业集聚、产业集中辐射周边、娱乐教育设施吸引人力均属此列,而政府部门集中提供服务不属于集聚经济效益具体表现。
4、根据民法规定,受遗赠人应当在()个月内,作出接受或者放弃受遗赠的表示,到期没有表示的,视为放弃受遗赠。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条规定,受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。六十日等同于两个月,所以正确答案对应的是两个月。
5、初春时节,我国北方呈现出千里冰封、万里雪飘的景象,而南方地区则花苞待开,造成这种差异的主要因素是()。
A.地形因素
B.纬度因素
C.地球自转
D.降水差异
【答案】:B
【解析】初春时节我国北方呈现千里冰封、万里雪飘的景象,南方地区却花苞待开,这种南北气候差异的主要因素是纬度。我国南北跨度大,纬度差异明显,北方纬度高,太阳高度角小,获得的太阳辐射少,气温低;南方纬度低,太阳高度角大,获得的太阳辐射多,气温高。地形因素主要影响局部地区的气候和天气状况,并非导致我国南北整体初春气候差异的主要原因。地球自转产生昼夜交替现象,与南北气候差异没有直接关联。降水差异是气候特征的表现之一,而非导致初春时节我国南北气候差异的主要因素。所以造成这种区别的主要因素是纬度因素。
6、现场控制主要是由()采用的控制方法。
A.基层主管人员
B.中层主管人员
C.高层主管人员
D.非主管人员
【答案】:A
【解析】现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。基层主管人员处于管理的一线,直接与具体的工作和操作人员接触,能够在工作现场及时发现问题并采取措施进行纠正。而中层主管人员主要负责组织和协调基层与高层之间的工作;高层主管人员侧重于制定组织的战略和宏观决策;非主管人员通常是具体的执行人员,不承担现场控制的主要职责。所以现场控制主要是由基层主管人员所采用的控制方法。
7、下列选项中,属于组织制度层文化的是()。
A.组织内的工作和活动的氛围
B.
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