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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
题目：
人力资源管理中的绩效考核与薪酬设计
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人力资源管理中的绩效考核与薪酬设计
摘要：本文以人力资源管理中的绩效考核与薪酬设计为研究对象，分析了绩效考核与薪酬设计在企业管理中的重要性。首先，对绩效考核与薪酬设计的理论基础进行了阐述；其次，探讨了绩效考核与薪酬设计的方法与策略；再次，分析了绩效考核与薪酬设计在实际操作中存在的问题及解决措施；最后，提出了完善绩效考核与薪酬设计的建议。本文的研究对于提高企业人力资源管理水平和员工满意度具有
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