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2026年调度员工作考核标准及流程

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.题目：在2026年调度员工作考核中，以下哪项不属于调度员的核心职责？

A.确保电网安全稳定运行

B.处理突发事件并协调应急响应

C.制定企业年度营销计划

D.监控设备运行状态并预警故障

答案：C

解析：调度员的核心职责主要围绕电网运行、应急处理和设备监控，制定营销计划属于市场部门或管理层工作，非调度员职责。

2.题目：根据2026年调度员考核标准，以下哪种情况属于重大调度事件？

A.10kV线路跳闸3次

B.主变压器温度异常升高

C.输电线路覆冰导致导线弧垂超标

D.低压配电网停电面积达5平方公里

答案：C

解析：重大调度事件通常指可能导致大面积停电或系统稳定的严重故障，覆冰导致的弧垂超标属于典型重大隐患。

3.题目：在处理电网突发事件时，调度员应优先遵循哪项原则？

A.经济性优先

B.安全性优先

C.高效性优先

D.用户满意度优先

答案：B

解析：调度员的首要职责是保障电网安全，其他原则需在安全前提下统筹考虑。

4.题目：2026年调度员考核中，以下哪项指标最能反映其应急处置能力？

A.停电用户恢复率

B.故障响应时间

C.运行数据准确率

D.年度计划完成率

答案：B

解析：故障响应时间是衡量调度员应急能力的直接指标，越短表明处置越高效。

5.题目：根据《2026年调度员工作考核标准》，调度员需具备的学历要求通常是什么？

A.高中及以上

B.大专及以上

C.本科及以上

D.硕士及以上

答案：C

解析：调度员岗位对专业知识要求较高，多数企业要求本科及以上学历，部分核心岗位需硕士及以上。

6.题目：在调度操作中，以下哪项属于“五防”原则的范畴？

A.防止设备过载

B.防止误操作

C.防止环境污染

D.防止人员伤亡

答案：B

解析：“五防”指防止误分、误合闸、防止带负荷拉合刀闸等操作风险，是调度操作的核心安全要求。

7.题目：2026年调度员考核中，以下哪项不属于技术技能考核内容？

A.SCADA系统操作

B.调度规程掌握程度

C.经济调度算法应用

D.客户投诉处理技巧

答案：D

解析：技术技能考核聚焦专业操作能力，客户投诉处理属于软技能范畴。

8.题目：根据考核标准，调度员在执行操作票时，以下哪项流程必须严格遵循？

A.先执行后汇报

B.独立操作无需复核

C.值班负责人最终审批

D.操作完成后立即记录

答案：C

解析：操作票需经值班负责人审批，体现层级管控，防止误操作。

9.题目：在考核中，调度员如何体现对新能源发电的调度适应能力？

A.优先保障火电发电量

B.忽略新能源波动性

C.提高对风电、光伏的预测精度

D.减少新能源上网比例

答案：C

解析：适应新能源需提升预测能力，以平衡间歇性电源对电网的影响。

10.题目：2026年调度员考核中，以下哪项指标最能反映其团队协作能力？

A.个人操作完成率

B.与检修部门的沟通效率

C.运行数据统计准确性

D.值班交接清晰度

答案：B

解析：调度工作需多方协同，与检修部门的沟通效率直接体现协作能力。

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.题目：在2026年调度员考核中，以下哪些属于核心专业技能考核内容？

A.电力系统故障分析

B.调度自动化系统应用

C.运行方式制定

D.经济调度计算

E.客户停电报告撰写

答案：A、B、C、D

解析：专业技能考核聚焦系统运行核心能力，E选项属于辅助性工作。

2.题目：调度员在处理电网波动时，需考虑以下哪些因素？

A.负荷预测误差

B.气候变化影响

C.新能源出力不确定性

D.设备检修计划

E.用户用电习惯

答案：A、B、C、D

解析：波动处理需综合多种因素，E选项虽影响负荷但非直接调度决策依据。

3.题目：根据考核标准，调度员在应急响应中需具备以下哪些能力？

A.快速信息研判

B.多部门协调沟通

C.备用电源切换操作

D.心理抗压能力

E.社会媒体应对

答案：A、B、C、D

解析：应急响应能力需兼顾技术、协调和心理素质，E选项非调度核心职责。

4.题目：2026年调度员考核中，以下哪些属于量化考核指标？

A.年度培训完成率

B.重大事件处置次数

C.运行数据异常率

D.操作票合格率

E.值班迟到次数

答案：B、C、D

解析：量化指标需可统计，A、E虽可记录但非专业考核重点。

5.题目：调度员在执行跨区域调度时，需考虑以下哪些因素？

A.边界潮流控制

B.跨省电网稳定性

C.费率差异化

D.新能源消纳协议

E.用户投诉处理时效

答案：A、B、D

解析：跨区域