原创力文档毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
题目：
企业技能人才培养、评价、使用、激励等人力资源管理制度
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企业技能人才培养、评价、使用、激励等人力资源管理制度
摘要：本文以企业技能人才培养、评价、使用、激励等人力资源管理制度的构建为研究对象，通过对当前企业技能人才培养的现状进行分析，提出了一套科学、合理的人力资源管理制度。首先，从企业技能人才培养的内涵、特点及重要性出发，阐述了企业技能人才培养的必要性。其次，结合企业实际，提出了企业技能人才培养的策略，包括制定人才培养计划、优
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