人力资源管理中绩效考核中的问题及对策研究毕业论文[管理资料].docx

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2026-01-06 发布于中国
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人力资源管理中绩效考核中的问题及对策研究毕业论文[管理资料]

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人力资源管理中绩效考核中的问题及对策研究毕业论文[管理资料]

摘要：随着社会经济的快速发展，人力资源管理在企业中的地位日益重要。绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分，对于提高员工工作效率、激发员工潜能、促进企业持续发展具有重要作用。然而，在实际操作中，绩效考核存在诸多问题，如考核指标设置不合理、考核方法单一、考核结果运用不当等。本文针对这些问题，分析了绩效考核中