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自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库（第一批）
第一部分单选题(50题)
1、下列关于职业道德的说法，正确的是（）。
A.职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
B.职业道德建设有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本
C.形式因行业不同而有所不同
D.比社会分工产生的时间早
【答案】：C
【解析】职业道德是随着社会分工的出现而形成和发展起来的，社会分工是职业道德产生的前提条件，因此职业道德的产生时间晚于社会分工。良好的职业道德素质能够为从业人员带来更多的职业机会和良好的职业声誉，这与个人利益密切相关。职业道德建设通过提高员工的工作积极性和工作效率，不仅有助于提高劳动生产率，还有助于降低生产成本，比如减少失误、降低损耗等。而不同的行业由于其工作内容、工作方式、服务对象等存在差异，职业道德的具体形式也会有所不同。所以正确说法是职业道德形式因行业不同而有所不同。
2、国家对市场经济秩序予以整顿和规范（）。①是国家采用经济手段规范市场秩序②是社会主义市场经济日趋完善的标志③符合市场经济的平等性、法制性要求④是为企业平等竞争创造良好的外部环境
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
【答案】：B
【解析】国家对市场经济秩序进行整顿和规范，是社会主义市场经济日趋完善的标志，市场经济的发展需要良好的秩序作为保障，国家对秩序的整顿和规范表明市场经济体制在不断健全和完善，日益走向成熟，此表述正确；这一举措符合市场经济的平等性、法制性要求，平等性要求市场主体在市场竞争中地位平等，法制性要求用法律来规范市场秩序，国家的整顿和规范正是确保市场在平等、法制的轨道上运行，该观点正确；国家的整顿和规范行为能够营造公平公正的市场环境，为企业平等竞争创造良好的外部条件，使企业能够在公平的规则下开展经济活动，此说法也正确。而国家对市场经济秩序予以整顿和规范主要是运用宏观调控的手段，宏观调控包括经济手段、法律手段和行政手段，并非单纯采用市场经济手段。所以表述正确的为是社会主义市场经济日趋完善的标志、符合市场经济的平等性和法制性要求、为企业平等竞争创造良好的外部环境。
3、工资收入属于()。（注：此题目内容本身较为简洁规范，在保留要求格式且维持准确性和干扰性的情况下，改写后与原内容一致）
A.社会主义劳动所得
B.社会主义按劳分配所得
C.按劳动或生产要素分配所得
D.按个体劳动者的劳动成果分配所得
【答案】：C
【解析】工资收入的分配形式需依据具体情况判断。在社会主义公有制经济中，工资是实行按劳分配的具体形式，体现劳动者向社会提供劳动数量和质量获得的劳动报酬。而在非公有制经济中，工资是按生产要素分配中按劳动要素分配所得，例如在私营企业和外资企业中，劳动者所获工资是其提供劳动这一生产要素而得到的收入。并非所有工资收入都属于社会主义劳动所得，社会主义劳动所得更强调在社会主义制度背景下，基于符合社会主义生产关系和价值取向的劳动所获得的收入，表述太宽泛不准确。也不是所有工资都属于社会主义按劳分配所得，按劳分配是公有制范围内个人消费品分配的基本原则。按个体劳动者的劳动成果分配是指个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，与工资收入性质不同。所以工资收入属于按劳动或生产要素分配所得。
4、能够充当行政组织间的润滑剂，解决各部门之间以及人员之间矛盾和冲突的是（）。
A.行政领导
B.行政指挥
C.行政沟通
D.行政协调
【答案】：D
【解析】这道题考查的是对不同行政活动作用的理解。该活动的作用是充当行政组织间的润滑剂，解决各部门和人员之间的矛盾冲突。逐一分析各项：行政领导指的是在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动，其重点在于引领和决策，并非专门解决矛盾冲突。行政指挥是行政领导者按照既定的目标和计划，对所属下级的行政活动进行指导，以实现行政目标的行为，主要是对行政活动的指导，并非解决矛盾冲突的关键。行政沟通是指行政系统内部各部门之间、层级之间、人员之间借助一定媒介和通道传递思想观点和情感信息，以达到相互理解、协同合作的一种管理活动，虽然能促进信息交流，但不能直接解决矛盾冲突。行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能，实现行政目标的行为，其核心就是解决各方面的矛盾和冲突，使行政组织能够协调有序地运行，符合题目描述的作用。所以正确答案是行政协调。
5、十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。（）、李大钊等人积极传播马克思主义，倡导运用马克思主义改造中国社会。
A.严复
B.康
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