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毕业设计(论文)
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毕业设计(论文)报告
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人力资源绩效考核指标设定
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人力资源绩效考核指标设定
摘要:本文从人力资源绩效考核指标设定的背景和意义出发,对人力资源绩效考核指标体系构建的原则和方法进行了深入研究。首先,分析了人力资源绩效考核指标设定的现状和存在的问题,提出了人力资源绩效考核指标体系构建的原则。其次,从定量指标和定性指标两个方面,对人力资源绩效考核指标体系进行了详细阐述。最后,结合实际案例,探讨了人力资源绩效考核指标体系在实践中的应用,为我国企业人力资源绩效
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